Cursando ensino superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Marketing, Comunicação social ou áreas correlatas;Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);Conhecimento com edição de artes e vídeos;Inglês básico. (diferencial desejável).Competências e Habilidades:Capacidade de trabalhar em equipe;Atitude proativa e vontade de aprender;Boa comunicação escrita e verbal, com sintaxe correta e vocabulário amplo;Perfil analítico e organizado.Principais Responsabilidades:Auxiliar na organização de treinamentos presenciais e online, incluindo logística e suporte aos participantes.Apoiar na produção e atualização de materiais didáticos em power point, excel, canvas, adobe (apresentações, apostilas, e-learning).Acompanhar inscrições, frequência e avaliações de cursos.Dar suporte no ambiente virtual de aprendizagem (plataforma LMS).Auxiliar na comunicação de programas educacionais (e-mails, redes internas, avisos).Apoiar na pesquisa de satisfação e no levantamento de indicadores de desempenho dos treinamentos.Prestar suporte administrativo ao time da Universidade (planilhas, relatórios, organização de arquivos).Executar outras atividades pertinentes a função e a área.