Introdução: Estamos buscando um profissional para assumir o cargo de Gerente de Contrato Hospitalar (UAN) - Nutricionista, em Pelotas/RS. Funções: Gerenciar e coordenar equipes de nutricionistas e técnicos de alimentos; Acompanhar a execução de contratos hospitalares; Desenvolver e implementar políticas de qualidade em serviços de alimentação; Colaborar com outras áreas para garantir a satisfação dos clientes; Requisitos: Formação: Superior completo em Nutrição, Administração Hospitalar ou áreas correlatas; Experiência mínima de 5 anos em Gestão de alimentação Hospitalar; Conhecimento em sistemas Tasy e Genial; Experiência na gestão de grandes contratos e redes particulares: gestão de contratos e performance; gestão da qualidade e segurança; gestão de custos e eficiência operacional, gestão de pessoas e rotatividade, gestão da experiência do cliente; Interface com a Nutricionista do Hospital e Diretoria de Administração Hospitalar, garantindo que o contrato entre as partes estejam sendo respeitados; Vivência em operações, com volume superior a 300 refeições/dia; Conhecimento em normas e regulamentações de segurança alimentar; Capacidade de liderar e motivar equipes; Benefícios: Oferecemos um salário competitivo; Vale alimentação Convênio médico - Unimed Convênio odontológico - Amil PLR Semestral Seguro de vida Wellhub Auxilio Combustível / Vale transporte Programa: Sorria com confiança! Programa: Mente saudável e vida equilibrada! Programa: Visão Clara, Futuro brilhante! Programa: Saúde! Local de trabalho: Pelotas, RS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Cozinha Nível hierárquico: Operacional VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Organização Liderança Ambição Capacidade Analitica Comunicação clarae assertiva Pró-atividade Empatia Respeito Visão estratégica e sistêmica do hospital Postura ética e senso de responsabilidade assistencial Habilidade em gestão de custos, riscos e processos Valorização das pessoas e suas funções Habilidade para tomada de decisão em ambiente de alta pressão Saber delegar Orientada a resultado