Nível de Escolaridade: Graduação completa na área de Psicologia, Recursos Humanos, Administração e áreas afins.
Cargos de Experiência Desejável:
* Gestão de pessoas de um time de no mínimo 10 funcionários;
* Inglês fluente;
* Experiência em implementação e melhoria do setor em empresa em expansão;
* Experiência com recrutamento com pessoas de dentro e fora do Brasil;
* Experiência na implantação do setor de endomarketing;
* Experiência generalista em RH: departamento pessoal, gestão de cargos e salários, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e medicina do trabalho;
* Ter feito gestão de pessoas de um time de no mínimo 10 funcionários;
* Experiência prática de retenção de talentos;
* Experiência em tocar gerências de RH em locais separados.
Responsabilidades e Atribuições:
* Estruturar o setor de RH para crescimento rápido e organizado;
* Preparar setor para expansão internacional, criando sistemas de contratação de pessoas de fora do Brasil;
* Coordenar departamento pessoal e segurança do trabalho;
* Fornecer suporte às decisões por meio de métricas de RH;
* Apresentar dados e Kpi's da evolução do setor;
* Fazer muitas contratações em um período curto de tempo.
Requisitos:
* Graduação completa na área de Psicologia, Recursos Humanos, Administração e áreas afins;
* Pós Graduação em Gestão de pessoas ou Gestão estratégica;
* Experiência de pelo menos 10 anos com RH;
* Experiência em Start ups;
Jornada de Trabalho: Hibrido. Disponibilidade para home-office
**Descrição do Cargo:** Empresa que busca Head de RH para trabalhar de forma estratégica na contratação de funcionários de dentro e fora do país, acompanhar dados de evolução do setor e gerenciar todos os subsistemas do RH.