Responsável por executar as atividades da área financeira, dando suporte aosuperior imediato e demais membros da equipe, de acordo com as políticas e normas vigentes,promovendo assim, agilidade e eficiência operacional dos serviços prestados, visando o fortalecimentoda marca, em cumprimento com as estratégias estabelecidas na UNI Internet.1.Executar o plano de metas da área de acordo com as necessidades e estratégias do negócio,dando suporte ao superior imediato e demais membros da equipe2.Executar as atividades, conforme o plano de atividades para o atingimento dos objetivos, deacordo com a função, dando suporte ao superior imediato e demais membros da equipe3.Executar as atividades da área financeira relacionada a contas a pagar e receber, conformepolítica estabelecida.4.Executar o fechamento dos caixas das unidades, realizando os controles necessários.5.Executar os processos de pagamento, faturamento e compensação para que sejam realizados,conforme políticas e procedimentos da empresa.6.Participar de reuniões gerenciais e com a equipe para os alinhamentos dos processos eobjetivos do negócio.7.Executar o lançamento de dados e a análise para a elaboração de indicadores para a tomadade decisão e definição de ações necessárias, dando suporte ao superior imediato e demaismembros da equipe8.Realizar suas atividades, conforme os prazos (SLA's) e metas pré-estabelecidas para oatendimento ao cliente.9.Identificar oportunidades de melhoria nos processos e estimular a mentalidade dedesenvolvimento contínuo na equipe.10.Seguir os padrões e os procedimentos dos processos sob sua responsabilidade.11.Manter-se informado sobre novas tendências de mercado relacionadas a área de atuação epropor melhorias para os processos e inovação para os produtos e serviços.12.Participar dos treinamentos promovidos pela empresa, aplicando os conhecimentosadquiridos.13.Seguir as orientações do Manual do Colaborador e orientar a equipe em relação aos processosde gestão de pessoas: programa férias e participa no processo de movimentação de pessoal(seleção, integração, transferências, promoções e demissões).14.Inteirar-se sobre novos produtos e serviços disponibilizados pela empresa.15.Trabalhar de maneira preventiva na solução de problemas e necessidades dos clientes.16.Divulgar e participar de eventos e reuniões da empresa, bem como interagir em momentos deconfraternização.17.Zelar para que padrões de ética e de conduta profissional adequada façam parte da culturaorganizacional.18.Zelar pela conservação, manutenção, limpeza e bom funcionamento dos equipamentos dosetor e ambiente.19.Zelar pela organização dos documentos físicos e digitais da empresa, bem como garantir acorreta atualização.20.Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.