O Gerente de Unidade é responsável por liderar uma equipe e garantir o bom funcionamento de uma unidade de negócios.
Funções Principais:
* Liderar a equipe da unidade, delegando tarefas e acompanhando o desempenho dos colaboradores;
* Desenvolver e implementar estratégias para o alcance das metas e objetivos da unidade;
* Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos operacionais;
* Gerenciar o orçamento da unidade, garantindo a otimização dos recursos disponíveis;
* Estabelecer parcerias e negociar com fornecedores e clientes;
* Garantir a qualidade dos produtos ou serviços oferecidos pela unidade;
* Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados para a diretoria;
* Promover o desenvolvimento da equipe, identificando necessidades de treinamento e capacitação;
* Manter um bom relacionamento com os clientes, buscando a satisfação e fidelização;
* Monitorar o mercado e identificar oportunidades de negócio para a unidade;
Habilidades Requisitadas:
* Liderança e gestão de equipes;
* Estratégia e planejamento;
* Análise de dados e tomada de decisões;
* Gestão de recursos e orçamento;
* Negociação e estabelecimento de parcerias;
* Desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais;