Buscamos uma profissional para realizar atividades de manutenção e coordenação de processos em uma usina serra sul.
A oportunidade inclui planejar, executar e coordenar tecnicamente os serviços de manutenção, elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manutenção, controlar as atividades técnicas dos serviços contratados de manutenção e realizar a inspeção de equipamentos conforme normas de segurança e meio ambiente.
O candidato deve ter experiência na área, ensino médio completo e técnico em mecânica, eletromecânica ou mecatrônica. Além disso, é necessário ter pacote Office intermediário, CNH B ou acima, CFT ativo e conhecimento em área de classificação.
Requisitos Necessários:
* Experiência na área;
* Ensino Médio completo;
* Técnico em mecânica, eletromecânica ou mecatrônica;
* Pacote Office intermediário;
* CNH B ou acima;
* CFT ativo;
* Conhecimento em área de classificação: peneiras, transportadores, silos, chutes, e seus componentes e subconjuntos;
* Experiência em área de britagem;
Responsabilidades e Atividades do Cargo:
* Emitir relatório técnico dos equipamentos e componentes de sua responsabilidade;
* Planejar, executar e coordenar tecnicamente os serviços de manutenção;
* Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manutenção (padrões e instruções de trabalho), conforme normas de segurança e meio ambiente;
* Controlar as atividades técnicas dos serviços contratados de manutenção, mediante acompanhamento e fiscalização das cláusulas contratuais;
* Planejar, programar e realizar a inspeção de equipamentos conforme normas de segurança e meio ambiente;
* Testar, analisar falhas, avaliar a condição operacional mecânica, elétrica e estrutural do equipamento e emitir laudos, propondo soluções e implementando ações de bloqueio dos desvios conforme normas de segurança e meio ambiente;
* Dimensionar equipamentos, analisar e acompanhar projetos, dando parecer técnico e de viabilidade;
* Participar da elaboração e execução do orçamento de custeio e investimento, mediantes as premissas orçamentárias do negócio;
Vantagens:
* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria;
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes;
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
* PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
* Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
* Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
* Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
* Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
* Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
* Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
* Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros;
Nossa transformação cultural busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável. Trabalhamos para construir soluções para os desafios da humanidade.