**Sobre a vaga**:
- Recrutar, integrar e desenvolver profissionais alinhados ao perfil da Amel's. - Maior demanda.
- Implementar programas de treinamento contínuo, feedback e avaliação de desempenho.
- Apoiar e desenvolver lideranças, com foco em formação de times de alta performance.
- Cuidar da cultura organizacional, clima e engajamento da equipe.
- Estruturar e manter processos e políticas de RH, incluindo plano de cargos, trilhas de crescimento, benefícios e gestão de conflitos.
- Atuar como ponte entre a equipe operacional e diretoria, garantindo alinhamento e fluidez na comunicação.
- Realizar indicadores e diagnósticos de RH, sugerindo ações de melhoria.
- Apoiar campanhas internas, eventos e ações de endomarketing.
- Formação na área.
- Experiência sólida como generalista em RH
- Interesse em trilhar a carreira para chegar na posição de Gerente de RH.
- Experiência com todo o fluxo de seleção de pessoas.
- Conhecimento em legislação trabalhista. Domínio do Pacote Office e ferramentas de gestão de desempenho e clima.- Diferencial: pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Liderança ou Psicologia Organizacional
**Descrição da oportunidade**:
**Área da vaga**:
**Administração, Recursos Humanos, Psicologia**
**Nível da vaga**:
- Analista
**Seu contrato será**:
- CLT
**Exclusiva PCD**:
- Não
**Onde você vai trabalhar**:
- Centro, Fortaleza - CE
**Seus horários**:
Segunda a sexta 08h às 18h.
**Benefícios**:
- Alimentação na Empresa;
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível ;
- Cesta básica;
- Seguro de vida;
- Plano de saúde;
**Salário**:
- R$ 3.500,00
**Requisitos e qualificações**:
**Nível de escolaridade**:
- Graduação / Completo
**Cursos de**:
- Bacharelado em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos
**Conhecimentos em informática**:
**Mobilidade**:
- Trabalhar presencialmente,