O(A) Auxiliar de Departamento Pessoal e Recursos Humanos será responsável por apoiar nas rotinas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas. Entre suas atribuições estão o suporte ao correto cumprimento das obrigações trabalhistas, organização e atualização de registros, apoio nos processos de admissão, férias, benefícios e desligamentos, bem como a colaboração em atividades do RH, como recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamentos e ações de engajamento.
Requisitos Desejáveis:
Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas)
Noções básicas de rotinas de departamento pessoal
Familiaridade com Excel (planilhas, fórmulas simples e organização de dados)
Boa comunicação verbal e escrita
Atenção, organização e proatividade
Ser dinâmico, responsável e focado
Descrição das Atividades:
Apoiar nas rotinas de admissão e demissão de colaboradores
Auxiliar no controle de ponto, férias e benefícios
Organização e manutenção de arquivos e documentos do setor
Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas
Apoio no processo de folha de pagamento e encargos sociais
Realizar lançamentos em sistema de gestão de pessoal
Agendamento de entrevistas
Controle de indicadores de RH
Controle de insumos para a empresa.
Jornada de Trabalho:
44 horas semanais, de segunda a sexta-feira.
Remuneração e Benefícios:
Salário: R$ 1.518,00 (20% de aumento após o período de experiência)
Vale transporte
Plano de carreira
Vale alimentação: R$ 15,00/dia trabalhado (após 30 dias de experiência)
Plano odontológico (após 90 dias de experiência)
TotalPass (após 90 dias de experiência)
Starbem (após 90 dias de experiência)
Avus (após 90 dias de experiência)
Se você acredita no poder da educação, seu lugar é aqui.
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