Como Fonoaudiólogo(a), você será responsável por prestar assistência diretamente na área da saúde ocupacional. Suas principais atribuições incluirão:
Gestão de Diagnóstico e Monitoramento auditivo
Identificar a situação auditiva de cada funcionário
Identificar a necessidade de encaminhamento Otorrinolaringológico e realizar tal acompanhamento
Análise de desencadeamento e agravamento de perda auditiva
Análise do panorama epidemiológico da empresa
Realizar acompanhamento individual e coletivo dos funcionários
Treinamentos individuais e coletivos com o objetivo principal de prevenir ou agravar a perda de audição
Organização dos Documentos Legais
Todas as ações realizadas serão documentadas e registradas (documento anual PCA)
#J-18808-Ljbffr