1. Ensino superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
2. Pacote Office Intermediário;
3. Noção de cálculos e legislação trabalhistas.
4. Conhecimento das plataformas de R&S, Gupy, Vagas.com.
5. Flexibilidade, organização e atenção.
6. Disponibilidade de horário para plantões semanais noturnos.
* Realizar e acompanhar todo fluxo de Recrutamento e Seleção, alinhar o perfil com a gestão, divulgação, triagem, entrevistas, pareceres, feedbacks sobre a vaga, envio para admissão;
* Realizar e acompanhar todo processo de Treinamento e Desenvolvimento, tanto operacional quanto de gestão;
* Realizar e acompanhar o cronograma de eventos, endomarketing; (Aniversariantes do mês, Dia das Mães, Otubro Rosa..)
* Analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os fluxos atendam a necessidade das áreas;
* Realizar todo processo pré admissional como envio para exame médico, link para solicitação de documentos e envio das informações para o time de cadastro do candidato aprovado no sistema;
* Realizar a Integração e, garantir que o colaborador tenha todas as informações relacionadas a benefícios e políticas de Recursos Humanos;
* Analisar os indicadores de RH da unidade, buscando melhorias; (Absenteísmo, Turnover, Capacitação)
* Acompanhar as despesas de RH da unidade, através da análise dos lançamentos, garantindo que as metas sejam cumpridas;
* Atender os colaboradores/gestores, esclarecendo suas dúvidas e direcionando as areas responsáveis, garantindo qualidade e agilidade nesse atendimento;
* Garantir todo o controle das demandas da área e reporte dentro dos prazos estabelecidos;
* Realizar plantões semanais na operação, diurna e noturna.