Apoiar nos processos de admissão e demissão, incluindo emissão de documentos, atualização de CTPS e orientações aos colaboradores. - Auxiliar no processamento da folha de pagamento e na administração de benefícios (VT, VR, assistência médica). - Emitir relatórios e recibos de pagamento, além de realizar o controle de férias, ponto e banco de horas. - Atender colaboradores para esclarecer dúvidas, corrigir informações e apoiar em situações como afastamentos e aposentadorias. - Manter a documentação do setor organizada, garantir conformidade com auditorias e acompanhar atualizações na legislação trabalhista. - Realizar homologações, atualizações de PIS e CTPS, além de emitir guias de obrigações acessórias. - Executar rotinas administrativas e outras atividades relacionadas ao cargo. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$2.026,83 por mês Benefícios: - Assistência médica - Celular da empresa - Convênios e descontos comerciais - Estacionamento gratuito - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário - Bônus de aniversário Escolaridade: - Ensino Médio completo (obrigatório) Experiência: - Departamento Pessoal (preferencial)