Fundada em 1986 por Paulo Martins da Luz (in memoriam), após sua brilhante trajetória profissional de 39 anos na multinacional TEXACO BRASIL S/A, onde atuou como diretor de Recursos Humanos, com o intuito de trazer para o mercado uma referência de terceirização de serviços e de mão de obra temporária, nascendo assim a PMLUZ CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA especializada no fornecimento de mão de obra temporária e efetiva, fornecimento de treinamentos de equipes, administração de folhas de pagamento e gestão de pessoas.
O propósito de Paulo Martins estava em melhorar os processos de RH que eram bastante arcaicos e defasados na década de 80, com excelência nos processos de recrutamento e seleção, avaliações psicológicas para atividades de riscos, gestão administrativas e de pessoas, otimizando e diminuindo as burocracias e os riscos para seus clientes.
Em 2005, Alexandre Cerqueira Luz, formado em Administração com Pós-Graduação em Marketing e MBA em Recursos Humanos, assumiu a presidência da Pmluz Consultoria, trazendo uma visão moderna e bastante original, oferecendo um serviço mais personalizado para atender as particularidades de seus clientes.
Com grande experiência no mercado no segmento de Petróleo, Gás e Energia, foi fundada a PMLUZ ENERGY SERVIÇOS DE LOGISTICA LTDA, empresa especializada na prestação de serviços e cumprimento das normas criadas pela ANP 44/2013, elaborando uma metodologia atualizada, para flexibilizar e adaptar tais procedimentos, respeitando sempre a legislação, nossos valores e filosofia.
Hoje somos o GRUPO PMLUZ com prestação de serviços para contratos efetivos e temporários, gestão de pessoal, terceirização de folha de ponto e muitos outros serviços, atendendo os nossos clientes mantidos por mais de três décadas, em suas sedes e filiais em todo o Brasil.
E os nossos sonhos não param por aí, estamos sempre em busca de melhorias para facilitar nossos processos junto aos nossos, clientes, parceiros e colaboradores.
Cargo:
COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
Realizar atividades operacionais de recebimento de produto, enchimento de CTAs, abastecimento de aeronaves.
Principais interfaces: Congênere do Pool, CIa Aéreas, Transportadoras
Requisitos:
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
Formação:
Curso Técnico em Mecânica ou áreas correlacionadas;
Habilidades técnicas obrigatórias:
Conhecimento em Manutenção de equipamentos e mecânico.
Habilidades comportamentais:
Ser dinâmico, realizar trabalho em equipe
Outras informações:
SALÁRIO: R$ 2.815,17 + 30% de periculosidade (R$ 844,55)
LOCOMOÇÃO: VT ou Ajuda de custo para VP.
BENEFÍCIOS: VR (R$ 45,68)
HORÁRIO DE TRABALHO: Escala de Revezamento 6x1
TERCEIRIZADO: Prestando serviço na Raízen .
ETAPAS DO PROCESSO
* Cadastro
* Triagem A&S
* Analisando os perfis - Bate-Papo com o RH
* Bate-Papo com a Liderança
* Proposta
* Contratação