Como Supervisor Comercial, você será responsável por:Planejamento e condução de reuniões diárias de alinhamento; Treinamento contínuo da equipe em técnicas de vendas; Acompanhamento individualizado do desempenho de cada vendedor; Aplicação de feedbacks para ajustes de performance; Análise de KPIs e produção de relatórios para a liderança; Desenvolvimento de estratégias de recuperação de leads; Supervisão da aplicação de processos comerciais; Resolução de problemas e suporte em negociações complexas; Garantir o uso eficaz de ferramentas digitais pela equipe; Incentivar o engajamento e a motivação do time; Revisão semanal do pipeline de vendas; Identificação de gargalos nos processos e sugestão de melhorias; Colaboração com a equipe de marketing para integração de estratégias; Representar a equipe em reuniões com a liderança; Condução de avaliações de desempenho periódicas. Quais são as habilidades necessárias?Técnicas de Vendas: Conhecimento em abordagens de vendas (B2B, B2C, consultivas) e capacidade de treinar equipes. Análise de Dados e KPIs: Habilidade em usar ferramentas analíticas (como Excel) para interpretar dados e tomar decisões. Familiaridade com CRM (Customer Relationship Management): Experiência com sistemas de CRM para gerenciar clientes, leads e pipeline de vendas. Gestão de Projetos: Capacidade de planejar, executar e monitorar projetos e estratégias de vendas, além de garantir o cumprimento de prazos e objetivos. Processos Comerciais: Compreensão dos processos de vendas, desde a prospecção até o fechamento, e habilidade para otimizá-los e garantir a adesão da equipe. Domínio de Ferramentas Digitais: Conhecimento em plataformas digitais que suportam vendas, como softwares de automação de marketing e ferramentas de comunicação (ex. Slack, Trello). Negociação: Habilidade em conduzir negociações e garantir bons acordos. Planejamento e Organização: Habilidade em estruturar e organizar tarefas de forma eficaz, garantindo que as prioridades sejam atendidas. Elaboração de Relatórios: Criação de relatórios claros sobre desempenho da equipe e pipeline de vendas. Pesquisa de Mercado: Análise de mercado e concorrência para identificar oportunidades de vendas e estratégias de recuperação de leads. Gestão de Equipes: Habilidade em supervisionar e desenvolver equipes, incluindo regras de feedback e avaliações de desempenho. Quais são as habilidades ou requisitos desejáveis?Treinamento e Desenvolvimento: Experiência em capacitação de equipes de vendas e criação de programas de desenvolvimento. Multiculturalidade e Idiomas: Fluência em múltiplos idiomas, especialmente em empresas que operam em mercados internacionais, pode ser um diferencial significativo. Inovação e Criatividade: Capacidade de implementar soluções inovadoras para problemas comerciais e de engajamento. CRM Avançado: Familiaridade com ferramentas de CRM (ex. Salesforce, HubSpot) em nível avançado, incluindo automação e personalização. Resultados Consistentes: Histórico comprovado de aumento de vendas, recuperação de leads e superação de metas. Gestão de Conflitos: Habilidade em resolver conflitos de forma construtiva, dentro da equipe ou com clientes. Networking e Relacionamento com Stakeholders: Capacidade de construir e manter uma rede de contatos para negócios e parcerias. Adaptação ao Mercado: Agilidade em ajustar abordagens de vendas a mudanças rápidas no mercado ou necessidades dos clientes. Mentalidade de Crescimento: Compromisso com o aprendizado contínuo e autodesenvolvimento, inspirando a equipe. Dito isso, oferecemos: Modelo de contratação PJ + Comissão. Regime de trabalho hibrido, de segunda a sexta (2 a 3 dias presenciais, a combinar). Curtiu? Venha fazer parte do Grupo Permaneo.Priorizamos a inclusão das nossas pessoas, formando assim um ambiente diverso e descontraído de trabalho. Nada melhor que mentes diferentes trabalhando juntas, não é mesmo? Por isso, trabalhamos em grupos de afinidades de etnias e culturas, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIA+. Pensamos em ações de inclusão e de responsabilidade social, a fim de construir um Grupo Permaneo que respeita a individualidade. Get notified about new Commercial Supervisor jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil. Supervisor de Vendas – Bebidas Funcionais Supervisor Vendas e Serviços (Varejo) - Brasil Supervisor De Vendas Externo- Brasília DF Santo André, São Paulo, Brazil 1 week ago São Paulo, São Paulo, Brazil 3 months ago Itaquaquecetuba, São Paulo, BrazilR$3,001.00-R$4,000.001 month ago Supervisor de Vendas - São Paulo/SP - Rio Pequeno Supervisor de Vendas - Santo André/SP - Vila Luzita Santo André, São Paulo, Brazil 1 week ago BANCO DE TALENTOS - SUPERVISOR/A DE VENDAS - SÃO PAULO/ABC (PRESENCIAL) Supervisor Vendas e Serviços (Varejo) - Blumenau São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 3 days ago São Paulo, São Paulo, Brazil 4 months ago #J-18808-Ljbffr