O esporte nos move, e acreditamos no seu poder de transformar vidas.No Grupo SBF, reunimos duas grandes forças do esporte no Brasil: a Centauro, maior varejista esportiva multimarcas da América Latina, e a Fisia, distribuidora oficial da Nike no país.Nosso propósito é levar o esporte para todas as pessoas: do atleta do dia a dia ao apaixonado por performance, daquele que busca bem-estar ao que expressa sua personalidade ao se movimentar.Queremos ser referência em esporte no Brasil e construir um futuro em que cada experiência com o esporte inspire, motive e transforme.No nosso time, todo mundo tem espaço para jogar e evoluir.E aí, que tal vestir essa camisa com a gente?#SeleçãoSBF #vempraSBFDesafio da posição:- A posição de Especialista HRBP terá foco de atendimento na estrutura de Logística com enfoque nas áreas de Transportes, Planejamento e Estratégia e Projetos & Inovação;
- O ambiente é caracterizado por ser extremamente ágil e sujeito a mudanças constantes, o que exige do profissional alta adaptabilidade e soluções criativas. O principal desafio está na atração e retenção de talentos operacionais na região de Extrema, um cenário competitivo e com muita oferta de emprego.Sobre a posição no jogo:Como Especialista HRBP você entrará em campo, com as seguintes atividades:- Atuará como parceiro(a) estratégico(a) da liderança das áreas de Transportes, Planejamento, Projetos e Inovação, garantindo que as políticas e práticas de RH suportem o crescimento e a sustentação do negócio;
- Estratégias Retenção: Desenvolver e implementar estratégias consistentes de retenção, especialmente para cargos operacionais, visando melhorar a taxa de retenção e reduzir indicadores como turnover e absenteísmo;
- Gestão de Pessoas e Engajamento: Conduzir e apoiar projetos de engajamento, cultura e desenvolvimento, criando um ambiente de trabalho que garanta o orgulho de pertencer;
- Consultoria e Influência: Atuar como consultor(a) interno(a) para líderes em todas as temáticas relacionadas a pessoas, influenciando os líderes em tomadas de decisão alinhadas a estratégia de Gente e Logística;
- Atuação estratégica e consultiva: Realizar diagnóstico com base em indicadores e dados qualitativos e propor soluções preventivas para as demandas de pessoas que impactam no negócio;
- Projetos de Expansão: Conduzir e apoiar projetos de expansão da área, atuando com autonomia para garantir a sustentação da força de trabalho.- Análise e Indicadores: Aprofundamento e acompanhamento dos indicadores de RH, traçando planos de ação para conduzir as principais problemáticas da área.O que você precisa para essa posição no jogo:- Experiência prévia consolidada como HRBP (nível Especialista);
- Experiência em ambientes que apresentam desafios relevantes de atração e retenção de talentos e alto volume operacional (preferencialmente em Logística ou Varejo);
- Capacidade de atuar deforma autônoma e resolutiva;
- Alta energia e capabilidade de mobilização;
- Perfil analítico e propositivo;
- Localização na região de Extrema/MG ou disponibilidade para residir.Bora movimentar o esporte!