Descrição da vaga SOBRE O CLUBE DO VALOR O Clube do Valor foi fundado em 2015 com o objetivo de mudar, de verdade, a relação do brasileiro com o dinheiro. Com o passar do tempo, erramos e aprendemos muito. Entendemos que, pra gente, o que importa mesmo são duas coisas: propósito (o que nos move) e cultura (o que somos e como agimos). Nosso propósito é ambicioso: levar tranquilidade financeira para todos os brasileiros, para que cada um possa viver a vida dos seus sonhos. Para nos aproximarmos do nosso propósito, atuamos em duas frentes complementares: educação e gestão de investimentos. Já impactamos mais de 40 mil brasileiros com nossos conteúdos e atingimos a marca de 5,6 bilhões de patrimônio sob gestão e aconselhamento. NOSSOS VALORES Nosso conjunto de valores reflete o que é empreender e ser um sócio que gera VALOR para o CDV: V alorizamos resultado, trabalho duro e inteligente; A ssumimos o protagonismo pelo nosso crescimento pessoal e coletivo; L evamos integridade, transparência e humildade em tudo o que fazemos; O bstinados em encantar nossos clientes e audiência; R econhecemos quem entrega com agilidade e se adapta rápido. SOBRE A VAGA Ser o arquiteto da nossa máquina de aquisição de clientes via redes sociais. Você transformará a influência digital do Ramiro em um canal de receita previsível e escalável, liderando um time de alta performance capaz de converter audiência em contratos, sem perder a essência e a humanização da marca. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ Formação: Superior completo. Pós-graduação em Gestão Comercial, Vendas ou Marketing é um diferencial. Certificação: CEA, Cursos de Liderança em Vendas e de Copywriting. Curso: Administração, Engenharia, Publicidade e Propaganda, Marketing, Economia, Relações Públicas ou área correlatas. Conhecimentos Específicos: Domínio avançado de CRM (gestão de dashboards e relatórios), Conhecimento avançado sobre Instagram, compreensão da lógica de algoritmos de redes sociais, domínio teórico e prático de SPIN Selling e venda desafiadora, com capacidade comprovada de adaptar esses métodos (geralmente orais) para a comunicação assíncrona (texto/chat), conhecimento amplo sobre mercado financeiro, produtos de investimentos e macroeconomia básica. Experiência profissional: Experiência comprovada liderando times de SDR, BDR ou Inside Sales. Ter atuado "na ponta" (fazendo prospecção) anteriormente é fundamental para ter empatia e autoridade com o time. Além disso, se já tiver liderado um time de Social Selling é um diferencial. O QUE VOCÊ VAI FAZER Liderar o processo seletivo de novos Social Sellers/SDRs e conduzir a rampa de aprendizado, garantindo que o "tom de voz" do Ramiro seja assimilado rapidamente. Realizar escutas e leituras amostrais das conversas do time (QA) para corrigir desvios de comunicação, garantir a aplicação do método de vendas e proteger a marca contra abordagens inadequadas. Conduzir reuniões individuais semanais para desbloquear o potencial do time, traçar planos de ação para recuperação de metas e manter a moral elevada diante da rotina de prospecção. Monitorar gargalos no funil de vendas (taxa de conversão de abordagem > resposta > agendamento > comparecimento), garantindo a higiene dos dados no CRM e a previsibilidade da agenda dos Closers. Avaliar e implementar tecnologias que aumentem a produtividade do time (automações permitidas, ferramentas de agendamento, inteligência artificial para transcrição e análise). Criar, atualizar e otimizar os scripts de abordagem e matrizes de objeção. Testar novas teses (Testes A/B) para descobrir o que converte mais e documentar isso no Playbook de Vendas da empresa. Apresentar mensalmente para a coordenação com os resultados da área, ROI das ações e projeções de crescimento. NOSSOS BENEFÍCIOS SAÚDE Conexa Saúde: valorizamos o cuidado à saúde mental, por isso, custeamos 4 sessões de terapia/mês. Plano de Saúde: valorizamos a saúde dos nossos colaboradores! Oferecemos adesão opcional ao plano de saúde Unimed, com custo acessível. Total Pass: acesso à plataforma exclusiva com treinos, receitas, meditação, desconto em academias, entre outros. EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO Cursos CDV: disponibilizamos para nossos colaboradores e até 2 familiares/amigos acesso a todos os nossos cursos. Plataformas: cardápio de cursos à sua disposição com conteúdos de diversas plataformas. BEM ESTAR Ambiente de Trabalho: acreditamos na autonomia, por isso, nosso ambiente é flexível e apoia o desenvolvimento/crescimento de seus membros. Licenças Maternidade e Paternidade: sabemos que esse é um momento único, por isso, nossos clubistas contam com licenças estendidas. CRESCIMENTO Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL): valorizamos o crescimento interno e a formação de líderes. Nosso PDL é voltado para colaboradores que desejam seguir uma carreira de gestão, oferecendo trilhas de aprendizado, mentorias e desenvolvimento estratégico. Programa de Desenvolvimento de Especialistas (PDE): possibilidade de uma jornada robusta e contínua, projetada para formar grandes líderes técnicos dentro do CDV. Programa de Formação de Partners (PFPartners): Possibilidade de se tornar dono do Clube do Valor, com um programa projetado para tornar grandes talentos em sócios. TRANQUILIDADE FINANCEIRA Benefícios Multi Flexível: atuamos com o cartão Flash e ele permite que você tenha autonomia de utilizar o seu benefício em diversas frentes como transporte, alimentação, cultura, lazer, entre outros. Wealth Services: desconto nos serviços de Wealth Management e Advisor para todos os membros da equipe e familiares. MAIS INFORMAÇÕES SOBRE O CDV • Nosso site: https://clubedovalor.com.br/ • Nossas redes sociais: • Instagram: ramirogomesferreira, almeidabfelipe e clube.do.valor • Youtube: Clube do Valor • Linkedin: ClubeDoValor J-18808-Ljbffr