Sobre a áreaA área é responsável por apoiar a identificação, análise e acompanhamento dos riscos estratégicos da companhia, atuando de forma integrada às demais áreas e à 1ª linha de defesa na avaliação e no tratamento dos riscos. Também apoia a revisão e a atualização do mapa de riscos estratégicos, a proposição e o acompanhamento de ações de melhoria contínua, bem como a elaboração de reportes estruturados para apoio à tomada de decisão e à sustentabilidade do negócio.Sobre a pessoaEsta pessoa atuará no apoio à identificação, análise e acompanhamento dos riscos estratégicos, trabalhando de forma integrada com as áreas de negócio e a 1ª linha de defesa na avaliação e no tratamento dos riscos. Será responsável por apoiar a revisão e a atualização do mapa de riscos estratégicos, bem como a proposição e o acompanhamento de ações de melhoria contínua, incluindo a elaboração de análises e reportes estruturados que apoiem a tomada de decisão.Principais atividades: - Apoiar a revisão e atualização de políticas e normativos internos relacionados à área de Riscos, buscando a adesão às melhores práticas de mercado e a consistência com a realidade da companhia. - Apoiar a revisão periódica e o monitoramento contínuo da matriz de riscos estratégicos, buscando que ela reflita as principais ameaças da companhia e esteja alinhada às mudanças no ambiente interno e externo - Elaborar análises e subsídios técnicos para pareceres de risco, com base nas diretrizes de gestão de riscos da companhia, apoiando a tomada de decisão. - Apoiar na elaboração, avaliação e acompanhamento de conclusão dos planos de resposta ao risco junto a 1ª linha de defesa - Apoiar na elaboração e aplicação de treinamentos sobre gestão de riscos para os demais colaboradores da companhia - Contribuir com a melhoria dos processos internos por meio da definição, em conjunto com a gestão, da implementação do framework de monitoramento de riscos;
- Apoiar na criação, acompanhamento e monitoramento de indicadores de riscos (KRIs) - Preparar relatórios gerenciais e apresentações executivas que traduzam análises de risco em informações estratégicas para a alta liderança - Apoiar no atendimento a auditorias internas e externas no que se refere à gestão de riscos, fornecendo informações e evidências de forma clara e estruturada para públicos como Diretoria e Comites de Assessoramento - Apoio no mapeamento e a gestão de continuidade de negócios, incluindo realização da Análise de Impacto ao Negócio (Business Impact Analisys – BIA) e o apoio na correlação e apoio as áreas na elaboração dos planos de continuidade operacionaisBuscamos alguém que apresente: - Ensino superior completo;
- Pacote Office (Excel intermediário, técnicas de apresentação em ppt);
- Vivência em Gestão de Riscos;
Diferenciais para a função: - Conhecimento das normas ISO 31000 e COSO;
- Conhecimento em sistema de Gestão de Riscos;
- Conhecimento em Gestãode Continuidade de Negócios;
- Conhecimento em Gestãode Projetos.Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que: - Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
- Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
- Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
- Visão estratégica de riscos;
- Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
- Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
- Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado;
- Relacionamento interpessoal: habilidade para construir parcerias e influenciar sem autoridade direta;
- Planejamento, flexibilidade e organização;
- Pensamento analítico evisão sistêmica;
- Proatividade: antecipar problemas e propor soluções;
- Dinamismo: capacidade de atuar em múltiplos projetos e adaptar-se rapidamente;
- Boa comunicação oral eescrita.Modelo de Trabalho:220 horas mensais, de segunda a sexta, das 08:00 às 17:48;
Híbrido 2x por semana presencial no Polaris (Brooklin).Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada! ❤️Saúde e Bem-estar:🩺 Assistência médica e odontológica para você e sua família;
🏥 Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
🧬 Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
💬 Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
👶 Licença maternidade e paternidade estendidas;
💪 Acesso ao Wellhub parapráticas esportivas e qualidade de vida.Proteção e estabilidade:📄 Previdência privada;
💰 Participação nos lucros;
🛡️ Seguro de vida.Facilidades para o dia a dia:🛒 Vale-Alimentação;
🍽️ Vale-Refeição;
🚌 Vale-Transporte;
🏫 Auxílio-Creche;
💳 Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.Desenvolvimento e educação:💻 Plataforma de ensino;
📚 Parcerias educacionaiscom descontos em cursos e instituições.