A Paytrack é uma empresa líder em soluções de viagens, pagamentos e despesas corporativas. Atendemos mais de 1000 grandes clientes corporativos. Nossa missão é simplificar a gestão de despesas corporativas, tornando-a tão intuitiva e eficiente quanto as experiências pessoais, ao mesmo tempo em que acomodamos a complexidade exigida por grandes empresas. Trabalhar no time de Sistemas é uma excelente oportunidade de contribuir para os resultados da empresa e conquistar o seu espaço, ao mesmo tempo em que aumenta sua bagagem profissional. Aqui, o Gerente de Sistemas é peça fundamental para a estratégia e o crescimento da companhia!Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a recebê-lo(a) com a sua diversidade Fará parte do seu dia a dia:Atuar como guardião da arquitetura sistêmica da empresa, garantindo a integração eficiente entre sistemas de backoffice (financeiro, jurídico, etc.), plataformas e áreas.Mapear o ecossistema tecnológico atual, identificando redundâncias e riscos, promovendo a unificação e racionalização das ferramentas.Liderar a integração entre ERPs (SAP, Oracle ou TOTVS) CRMs, ferramentas SaaS e soluções legadas, reduzindo complexidade e custos operacionais.Trabalhar de forma holística conectando as áreas de Infraestrutura de Suporte, Desenvolvimento, Produto, Dados e Segurança à estratégia do negócio.Atuar como PMO de times técnicos multidisciplinares, garantindo a governança, padrões e boas práticas em projetos transversais.Gerenciar fornecedores tecnológicos, integrações externas e contratos.Apoiar decisões estratégicas sobre modernização tecnológica, transformação digital e escalabilidade dos sistemas internos.Garantir a segurança da informação, compliance e resiliência operacional em todo o ecossistema sob sua gestão. O que eu preciso ter/saber/ser:Experiência em Projetos: Sólida trajetória em gestão de projetos de sistemas corporativos e implementação/troca de ERPs integrados a ecossistemas complexos (CRMs, etc.).Visão Sistêmica: Capacidade de atuar como ponte entre tecnologia e negócio, traduzindo necessidades operacionais em soluções sistêmicas eficientes.Conhecimento Técnico/Operacional: Vivência prática com processos de suporte/helpdesk e infraestrutura interna.Perfil Estratégico: Mentalidade voltada para simplificação, padronização e busca constante por eficiência operacional.Liderança: Vivência na condução de times técnicos e projetos que envolvem múltiplas áreas da empresa.Comunicação e Decisão: Habilidade de comunicação clara com públicos técnicos e executivos, com tomada de decisão baseada no impacto direto para o negócio.Mindset: Perfil construtor, integrador e totalmente orientado a soluções.