* - Promover a saúde do colaborador a partir da realização de campanhas de saúde de forma educativa, visando orientar quanto a prática de hábitos saudáveis.
* - Controlar e analisar o absenteísmo através de atestados médicos, buscando reduzir o índice de afastamentos e atingir a meta institucional.
* - Confeccionar e atualizar documentos referentes as rotinas de Medicina do Trabalho, através de normas e rotinas estabelecidas, visando a padronização e a qualidade dos serviços prestados.
* - Participar do programa de treinamento de integração, ministrando palestras, visando a capacitação dos colaboradores para as rotinas de Medicina do -- Trabalho aplicadas na instituição.
* - Controlar e monitorar os colaboradores afastados pelo INSS, através do site da Previdência Social e planilhas de controles internos, visando um acompanhamento sobre a previsão de datas de encaminhamentos, perícia médica e retorno ao trabalho, bem como classificação de espécies de benefícios.
* - Identificar os colaboradores que estão em débito com seus exames periódicos, visando a realização desses exames e o cumprimento do Programa de - Controle Médico de Saúde Ocupacional.
* - Executar campanhas de vacinas, sempre que necessário, com objetivo de atualizar o cartão de vacina do colaborador e manter os mesmos imunizados corretamente.
* - Orientar a guarda e organização dos arquivos ativos e inativos, com análise dos prontuários e instruções de arquivamento, para manter a ordem, conservação e segurança das informações contidas nos mesmos.
Atividades
* - Promover a saúde do colaborador a partir da realização de campanhas de saúde de forma educativa, visando orientar quanto a prática de hábitos saudáveis.
* - Controlar e analisar o absenteísmo através de atestados médicos, buscando reduzir o índice de afastamentos e atingir a meta institucional.
* - Confeccionar e atualizar documentos referentes as rotinas de Medicina do Trabalho, através de normas e rotinas estabelecidas, visando a padronização e a qualidade dos serviços prestados.
* - Participar do programa de treinamento de integração, ministrando palestras, visando a capacitação dos colaboradores para as rotinas de Medicina do -- Trabalho aplicadas na instituição.
* - Controlar e monitorar os colaboradores afastados pelo INSS, através do site da Previdência Social e planilhas de controles internos, visando um acompanhamento sobre a previsão de datas de encaminhamentos, perícia médica e retorno ao trabalho, bem como classificação de espécies de benefícios.
* - Identificar os colaboradores que estão em débito com seus exames periódicos, visando a realização desses exames e o cumprimento do Programa de - Controle Médico de Saúde Ocupacional.
* - Executar campanhas de vacinas, sempre que necessário, com objetivo de atualizar o cartão de vacina do colaborador e manter os mesmos imunizados corretamente.
* - Orientar a guarda e organização dos arquivos ativos e inativos, com análise dos prontuários e instruções de arquivamento, para manter a ordem, conservação e segurança das informações contidas nos mesmos.
Requisitos
* Ensino Superior Completo em Enfermagem com Registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). + Especialização em Enfermagem do Trabalho
Conhecimento Desejável
* Experiência acima de 2 anos na área de atuação.
Benefício
* ️ Ônibus fretado; ️ Vale-alimentação; ️ Plano de saúde da Unimed no formato de coparticipação, sem mensalidade para o colaborador; ️ Plano Odontológico OdontoPrev; ️ Total Pass; ️ Day off no aniversário; ️ Auxílio creche - para mães com filhos até 2 anos; ️ Programa Viva bem com apoio psicológico; ️ Acesso a todos os cursos da Universidade Corporativa ORION; ️ Parceria com SESC MG; ️ Parcerias com faculdades com descontos em graduação e pós graduação; ️ Parceria com desconto em medicamentos na Araújo; ️ Ticket verde para desconto na conta de luz;
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