Job descriptionSe você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores da nossa visão:Ser o ponto onde as escolhas do dia-a-dia encontram a realização dos desejos.Buscamos profissionais engajados e estrategistas, que sonham alto e fazem acontecer para colecionar sucessos com o nosso time :)MISSÃO DO CARGOEstabelecer relacionamento construtivo entre áreas na Livelo e gerir os novos parceiros, campanhas e carteira alinhado com os pilares estratégicos da Empresa.Main responsibilitiesGestão das parcerias implementadas com atuação no desenvolvimento de campanhas e ações comerciais; Proposição de melhoriasevolutivas com o objetivo de gerir a carteira e potencializar resultados; Propor e negociar com os parceiros calendários anuais de campanhas, observando datas sazonais e disponibilidade de canais; Avaliar resultados e propor evoluções e alternativas para o alcance dos objetivos; Criar e propor novas oportunidades de negócios na carteira de atuação; Negociação, planejamento e gestão do plano de resultados e forecast; Negociação, desenvolvimento e implantação de novas oportunidades de negócios; Gestão e acompanhamentodo pipeline de iniciativas da área; Gestão de contratos.Requirements and skillsSuperior completo em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou Marketing; Perfil contribuitivo, provocativo e visão analítica com conhecimento e capacidade de estruturar uma narrativa assertiva; Boa comunicaçãoe visão exploratória de oportunidades; Desejo de aprender e sedesenvolver; Desejável algumconhecimento em SalesForce; Bom conhecimento do pacote office (excel e PowerPoint); Additional informationOQUE OFERECEMOS?Alelo Alimentação e Alelo Refeição; Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio); Alelo Cultura;Previdência Privada; PPR;Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde; Auxílio creche/babá; Zenklub; Gympass/Wellhub; Seguro de Vida; Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos; Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa; Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a); Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo); Espaço massagem, manicure e barbearia; Cafés e frutas no escritório; Programa de Reconhecimento; Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2024.Etapas do processo#J-18808-Ljbffr