Quem estamos procurando: Buscamos uma pessoa proativa, com excelente capacidade de resolução de problemas e experiência prévia na área. Alguém que valorize a comunicação, tenha espírito de equipe e esteja comprometido com o crescimento da empresa. Essa pessoa fará parte de um time de alta performance, onde resultados são essenciais. Por isso, esperamos alguém com energia, determinação e foco para transformar desafios em oportunidades. Se você é movido por resultados e quer fazer a diferença, essa vaga é para você! Atividades: - Realizar estudos detalhados de custos, desempenho financeiro e tendências de mercado, fornecendo insights estratégicos. - Preparar relatórios financeiros precisos e oportunos para a equipe de gestão e stakeholders, acompanhando KPIs essenciais. - Apoiar na elaboração e no monitoramento do orçamento e previsões financeiras da empresa. - Monitorar e administrar os fluxos de caixa, garantindo a liquidez e a otimização de recursos. - Gerenciar pagamentos, cobranças, conciliações bancárias e negociação com fornecedores. - Trabalhar em conjunto com outras áreas para fornecer análises financeiras e recomendações estratégicas. - Auxiliar na implementação de sistemas financeiros eficientes e garantir a conformidade com normas contábeis e fiscais. Requisitos: - Ensino Superior em Contabilidade, Engenharia, Economia, dentre outras áreas correlatas; - Experiência de no mínimo 3 anos de experiência no setor; - Conhecimento avançado em Excel; - Familiaridade em sistemas financeiros (Conta Azul, Omie, etc). - Experiência em startups é um diferencial. Formato de contratação: - 100% presencial - PJ Diferenciais não eliminatórios: - Conhecimento em Power BI; O que você vai encontrar por aqui: - Auxílio saúde - Recesso remunerado (após 1 ano de empresa) - Cartão de benefícios flexíveis (Swile) - Total Pass - Consultas psicológicas na Vittude - Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais - Acesso a diversos eventos - Networking com outras startups - Pixversário ;) - Cultura horizontal e inclusiva; - Dress Code flexível; - Escritório disponível 24h; - Programa de Bonificação por Indicação de Novos Clientes. Etapas do processo seletivo: - Hunting / inscrição - Entrevista com o time de Pessoas e Cultura - Teste técnico - Entrevista com o gestor da área - Entrevista com o diretor responsável - Envio da proposta