**Quem estamos procurando**:
Buscamos uma pessoa proativa, com excelente capacidade de resolução de problemas e experiência prévia na área.
Alguém que valorize a comunicação, tenha espírito de equipe e esteja comprometido com o crescimento da empresa.
Essa pessoa fará parte de um time de alta performance, onde resultados são essenciais.
Por isso, esperamos alguém com energia, determinação e foco para transformar desafios em oportunidades.
Se você é movido por resultados e quer fazer a diferença, essa vaga é para você!
**Atividades**:
- Realizar estudos detalhados de custos, desempenho financeiro e tendências de mercado, fornecendo insights estratégicos.
- Preparar relatórios financeiros precisos e oportunos para a equipe de gestão e stakeholders, acompanhando KPIs essenciais.
- Apoiar na elaboração e no monitoramento do orçamento e previsões financeiras da empresa.
- Monitorar e administrar os fluxos de caixa, garantindo a liquidez e a otimização de recursos.
- Gerenciar pagamentos, cobranças, conciliações bancárias e negociação com fornecedores.
- Trabalhar em conjunto com outras áreas para fornecer análises financeiras e recomendações estratégicas.
- Auxiliar na implementação de sistemas financeiros eficientes e garantir a conformidade com normas contábeis e fiscais.
**Requisitos**:
- Ensino Superior em Contabilidade, Engenharia, Economia, dentre outras áreas correlatas;
- Experiência de no mínimo 3 anos de experiência no setor;
- Conhecimento avançado em Excel;
- Familiaridade em sistemas financeiros (Conta Azul, Omie, etc).
- Experiência em startups é um diferencial.
**Formato de contratação**:
- 100% presencial
- PJ
**Diferenciais não eliminatórios**:
- Conhecimento em Power BI;
**O que você vai encontrar por aqui...**:
- Auxílio saúde
- Recesso remunerado (após 1 ano de empresa)
- Cartão de benefícios flexíveis (Swile)
- Total Pass
- Consultas psicológicas na Vittude
- Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais
- Acesso a diversos eventos
- ? Networking com outras startups
- Pixversário ;)
- Cultura horizontal e inclusiva;
- Dress Code flexível;
- Escritório disponível 24h;
- Programa de Bonificação por Indicação de Novos Clientes.
**Etapas do processo seletivo**:
- Hunting / inscrição
- Entrevista com o time de Pessoas e Cultura
- Teste técnico
- Entrevista com o gestor da área
- Entrevista com o diretor responsável
- Envio da proposta