Atribuições:Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção da unidade;Organizar e executar o Programa de Integração de novos colaboradores;Planejar, organizar, controlar e executar treinamentos;Atualizar indicadores e elaborar planos de ação em conjunto com as áreas envolvidas;Atuar em todos os processos de Gestão de Pessoas da unidade;Prestar suporte e orientação aos gestores nas demandas relacionadas a pessoas.Requisitos:Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Serviço Social, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Conhecimentos intermediários em informática, com domínio do Pacote Office (PowerPoint, Excel e Word).Diferenciais:Experiência no setor de varejo ou atacarejo;Vivência com o sistema Senior.