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Analista de gestión de cobranzas corporativas

Guarapari
Universidad Nacional Arturo Jauretche
Anunciada dia 15 junho
Descrição

Del puestoNos encontramos en la búsqueda de un Analista de Gestión de Cobranzas Corporativas Ssr/Sr para ocupar una posición permanente.
Buscamos un perfil analítico con sólida experiencia en Créditos & Cobranzas, con gran capacidad de organización y gestión para administrar grandes carteras de productos y servicios.
Se requiere comunicación persuasiva, actitud proactiva y habilidades de negociación.Principales TareasNegociar saldos impagos, utilizando técnicas de cobranza y el modelo de gestión establecido para lograr negociaciones exitosas.Interactuar principalmente vía telefónica y por email con clientes en diferentes estadios de mora.Lograr acuerdos positivos y sustentables.Detectar necesidades y ofrecer herramientas de remediación cuando sea necesario.Reportar situaciones irregulares en tiempo y forma.Alcanzar los objetivos de productividad establecidos por la gerencia.Analizar reportes de Aging Open Balances y cash aplicado.Imputar pagos en sistemas integrados y confeccionar recibos.Enviar daily cash con acreditaciones en banco.Enviar aplicaciones de recibos y notas de crédito conciliadas.Analizar el riesgo crediticio de potenciales clientes.Coordinar con el área comercial para faltantes de órdenes, certificaciones y remitos.Hacer seguimiento a las métricas del área.Analizar y calcular diferencias de tipo de cambio.Interactuar con otras áreas para resolver problemas.Elaborar reportes periódicos y de cierre mensual.Participar en reuniones.Registrar la gestión y estado de documentos en el sistema.Dar seguimiento a los portales de clientes.RequisitosEstudiante o graduado en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.Experiencia comprobable mínima de 5 años en cobranzas.Manejo avanzado de Excel (excluyente).Disciplina para trabajo metódico y disposición para aprender.Trabajo en equipo.Orientación a resultados y habilidades para resolver problemas.Buena dicción y buenas relaciones interpersonales.
#J-18808-Ljbffr

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