**Missão do Cargo**: Supervisionar, monitorar e avaliar as atividades do dia a dia. As responsabilidades dos gerentes de contabilidade incluem estabelecer posições financeiras e desenvolver e implementar sistemas para coletar, analisar, verificar e relatar informações. coordenar as atividades contábeis da Alfa Cem de acordo com os princípios legais, políticas e diretrizes adequadas à estratégia do negócio. Analisa as informações contábeis e compila balanços e balancetes e supervisionar a situação econômico-financeira da Alfa Cem e realizar previsões orçamentárias.
**Responsabilidades e atribuições** Descrição**: Coordenar as operações diárias do departamento de contabilidade, incluindo: processos de final de mês e final de ano; Contas a Pagar/Receber; recibos de caixa; contabilidade geral; salários e Serviços; tesouraria e orçamento previsão de caixa; análise do desvio de receitas e despesas; ajuste de ativos de capital; extrato da conta fiduciária; movimentação de ativos fixos; monitorar e analisar dados contábeis e gerar relatórios ou demonstrações financeiras; estabelecer e aplicar métodos, políticas e princípios contábeis apropriados; coordenar e realizar auditorias anuais.
**Requisitos e qualificações** Experiência**: de pelo menos, 3 anos no cargo de gestor/coordenador de contabilidade, conhecimento em MS Office, softwares de contabilidade e banco de dados; conhecimento em leis e regulamentos da escrituração fiscal e contabilidade. Domínio técnico em regimes tributários. Lucro real e presumido. **Conhecimento em escola sempre será um diferencial**
**Formação**: Graduação completa em Administração, Economia, Contabilidade ou em outra área relacionadas, desejável MBA ou pós, pacote office avançado.
**Competências**: Perfil proativo, analítico, com senso de dono e foco em soluções de problemas.
**Report**: ao gerente financeiro
**Desafios**: lidar com as burocracias, modernizar a forma de trabalho, manter a área sempre atualizada
**Informações adicionais**
**Local de trabalho**: Estr. de Jacarepaguá, 6816 - Anil, Rio de Janeiro - RJ,
**Horário**:100 %** **presencial, de segunda à sexta - horário comercial (44h semanais).
Além disso, a Hightalentgang fica responsável pelo treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores, da pesquisa de engajamento, da análise de estrutura organizacional, dos cargos e salários, da sua responsabilidade social, da sua qualidade de vida e tudo mais referente à parte estratégica de Recursos Humanos e Sustentabilidade.
Nosso papel é levar até você e seus colaboradores o olhar das empresas que cuidam.