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Gerente de ti

Projeto 22
Gerente de TI
Anunciada dia 27 novembro
Descrição

Responsabilidades e atribuições Transformação Digital e Inovação Operacional: Conduzir a jornada de digitalização das operações agrícolas, industriais, de manutenção e SSMA; Aplicar tecnologias emergentes — IoT, IA, Machine Learning, Analytics, Digital Twins, drones, sensores e automação — para otimizar desempenho, segurança e sustentabilidade; Promover a cultura digital e disseminar metodologias ágeis nas operações. Gestão do Portfólio de Projetos Operacionais: Planejar, priorizar e coordenar o portfólio de projetos de tecnologia que suportam as áreas de Operações, Agrícola, Industrial, Manutenção e SSMA. Garantir o alinhamento dos projetos às metas estratégicas de produtividade, custo, compliance e ESG; Monitorar indicadores de performance (KPI/OKR), assegurando entregas com alto valor agregado; Realizar a gestão de 04 Especialistas que atuam no Corporativo. Dados, Analytics e Inteligência Artificial: Estruturar a arquitetura de dados integrada (Data Lake, BigQuery, Power BI, pipelines e APIs); Implementar modelos preditivos e prescritivos para manutenção, eficiência energética, segurança de pessoas e sustentabilidade ambiental; Estabelecer governança de dados e cultura data-driven em todos os níveis operacionais. Integração Tecnológica e Automação: Integrar sistemas operacionais e corporativos (SAP S/4HANA, TOTVS PIMS, Solinftec, MES, EAM, CDC/SCADA, plataformas de SSMA e GRC); Automatizar processos críticos — desde o corte de cana e controle de frotas até monitoramento de riscos e indicadores ambientais em tempo real; Assegurar interoperabilidade, rastreabilidade e confiabilidade de dados operacionais. SSMA e Sustentabilidade Digital: Aplicar tecnologia para fortalecer a prevenção de incidentes, rastreamento de condições de trabalho e conformidade ambiental; Apoiar programas de Segurança Comportamental, Zero Acidente e Sustentabilidade Industrial com dashboards inteligentes, alertas automáticos e análise preditiva; Requisitos e qualificações Formação superior em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins. A pós-graduação em Transformação Digital, Ciência de Dados, Gestão de Operações ou Sustentabilidade será um diferencial. Certificações Desejáveis: Scrum Master, Product Owner, PMI-ACP, ITIL, Lean Six Sigma, Google Cloud Data Engineer, ISO 45001 ou 14001 e SAP Digital Transformation. Desejável inglês avançado; Impresendível experiência prévia em ambientes tecnológicos complexos. Requisitos Técnicos: Experiência sólida em transformação digital. Passagem relevante por empresas de tecnologia, integradoras digitais ou consultorias de inovação. Domínio de dados, analytics, IA e IoT. Experiência com automação e integração em nuvem (GCP, AWS, Azure). Conhecimento de metodologias ágeis, DevOps, ITIL e frameworks de governança tecnológica. Capacidade de traduzir objetivos de negócio e indicadores de SSMA em soluções digitais com impacto mensurável. Desejável: SAP S/4HANA, TOTVS PIMS, MES, EAM, SSMA Digital. Competências comportamentais: Liderança Transformadora, capaz de engajar equipes em jornadas de mudança tecnológica e cultural. Visão Integrada de Negócio, com habilidade para conectar tecnologia, operações, segurança e sustentabilidade. Mentalidade Data-Driven, priorizando decisões informadas por dados e evidências. Foco em Inovação e Agilidade, com ênfase em valor, velocidade e impacto significativo. Comunicação Executiva e Influência, com clareza na interação entre áreas técnicas e executivas. Benefícios Assistência médica e odontológica; Seguro de vida; Vale-transporte ou Estacionamento gratuito para quem for de carro ou moto; Vale-refeição: R$ 1.006,47/mês; Totalpass; Previdência privada; Auxílio-creche; Licença maternidade e paternidade estendida; PLR anual Gerentes: 6 salários

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