Nosso cliente é uma Holding de grande representatividade no cenário brasileiro.
Buscamos um profissional com habilidade analítica para atender às demandas relacionadas aos processos de Operações de RH e apoiar na elaboração de relatórios, indicadores e dashboards.
**Responsabilidades e Atribuiçõ**es**:
Será responsável pelo apoio às demandas operacionais de RH, envolvendo o atendimento aos colaboradores, acompanhamento dos processos de admissões e desligamentos, cadastro, recebimento e conferência de documentos, encaminhamento para exame médico, orientação em relação aos benefícios, adesões e cancelamentos, entre outros;
Conferência da folha de pagamento, homologações, holerites, aplicação de acordos sindicais e demais rotinas;
Acompanhamento dos contratos com fornecedores de Benefícios (reajustes, período de vigência, atualização da base de dados, lançamento de custos e pagamentos);
Controle e acompanhamento orçamentário das despesas de RH (Real x orçado);
Suporte na inserção de informações e reporte de relatórios para a CVM;
Apoio na criação e monitoramento de dashboards, book de indicadores e métricas de RH, realizando a extração de dados, confecção de formulários, planilhas e relatórios, utilizando recursos avançados de Excel e Power BI;
Apoio no acompanhamento e gestão dos processos de gestão de desempenho (Metas e avaliação 360º);
Apoio na elaboração de estudos para movimentos salariais e funcionais;
Atuação como parceiro do negócio, trazendo insights e melhorias de processos;
**Requisitos e qualificações**:
Experiência generalista nos processos relacionados à Operações de RH/ Administração de Pessoal;
Experiência em extração de dados, confecção de formulários, planilhas e relatórios, criação e monitoramento de dashboards, book de indicadores e métricas de RH;
Imprescindível conhecimento avançado em Excel;
Conhecimento em Power BI (será considerado um plus);
Graduação completa;
Inglês - desejável;
**Skills**
Postura proativa, resoluta e versátil;
Habilidade analítica;
Resiliência para lidar com a diversidade de processos;
Boa comunicação e interação interpessoal com todos os níveis;
Foco em Planejamento x Ações x Resultados;
Capaz de gerir prazos e prioridades;
**Pacote de Benefícios**:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Vale alimentação;
Vale refeição;
Vale transporte;
Seguro de vida;
Previdência Privada;
PLR de 2 sal/ano.
**Remuneração**:
Compatível ao Mercado.
**Local de Trabalho**:
São Paulo/SP - Região Faria Lima
Sistema híbrido de trabalho (3 dias presenciais)