SOBRE A VAGAComo Gerente de Logistica, a prinicpal responsabilidade é liderar o planejamento e as operação logísticas da Cobli, garantindo equilíbrio entre demanda e capacidade por meio do processo de S&OP. Como planejamento, atua como elo entre as áreas Comercial, Operações e Financeiro, cuidando cuidando do desenho estratégico da área, mas também garante a execução diária das operações. Tem como objetivo assegurar alto nível de serviço, eficiência operacional e crescimento sustentável. Identifica oportunidades e lidera iniciativas de automação e melhoria de processos.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESConduzir o processo de S&OP, alinhando previsões de vendas com capacidade operacional;Estimular a colaboração entre áreas, consolidando uma cultura orientada a resultados e visão de cadeia de valor; Garantir disponibilidade de produto acabado, zelando pelo Nivel de Serviço;Supervisionar operações logísticas, tanto inbound quanto outbound;Monitorar e analisar KPIs logísticos, propondo melhorias contínuas;Gerenciar backlog e volume pedidos não atendidos, trabalhando ativamente na comunicação com cliente e área de CX/ CS;Gerir e desenvolver a equipe direta, promovendo colaboração e liderança de alta performance;Fomentar cultura de inovação e melhoria contínua na operação;Tomar decisões baseadas em dados, sempre priorizando ações de alto impacto; Planejar e acompanhar orçamento da área, com foco em eficiência e produtividade (CAPEX, OPEX e HEAD COUNT).REQUISITOS:Formação em Engenharia, Adminstração, Logística ou áreas correlatas;Experiencia tanto com planejamento quanto gestão de operações;Atuação na gestão de outras lideranças, com construção de times de alta performance;Perfil Hans on;Boa capacidade de influência e gerenciamento de stakeholders;Vivencia com P&L e gestão financeira de operações;Forte capacidade analítica, com construção e gestão de indicadores de desempenho;Conhecimento de ferramentas e metodologias de planejamento integrado e S&OP.BENEFÍCIOS:Vale refeição;Vale alimentação;Vale transporte;Plano de saúde; Plano odontológico;Auxílio creche;Seguro de vida;Totalpass;Bônus semestral baseado em performance.AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;Ciclo de avaliação de performance;Plano de carreira e oportunidade de crescimento;Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação; Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.