A área de Planejamento de Comissão é responsável por gerenciar os processos de comissionamento, assegurando o cumprimento regulatório e a saúde financeira dos correspondentes. Além disso, atua no desenvolvimento de melhorias sistêmicas e oferece suporte estratégico à área comercial, garantindo eficiência e alinhamento nos resultados.Responsabilidades e atribuições:- Validar escopos e funcionalidades dos projetos em desenvolvimento.- Acompanhar o progresso dos projetos em andamento, garantindo cumprimento de prazos e qualidade.- Monitorar erros sistêmicos e identificar bugs para correção.- Realizar testes em ambiente de homologação, assegurando a conformidade das entregas.- Acompanhar correções junto à equipe de TI até a disponibilização em produção.- Oferecer suporte nos processos de GMUDs (Gerenciamento de Mudanças).- Executar consultas em bancos de dados para análise de erros e validações.- Elaborar relatórios sobre o andamento dos projetos, indicadores e resultados das análises.Requisitos e qualificações:- Graduação em Administração, Economia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas.- Experiência em SQL (consultas, selects, updates).- Conhecimento em matemática financeira e forte capacidade analítica.- Vivência em área de negócios, com experiência em fluxos de homologação e acompanhamento de sistemas, incluindo monitoramento de melhorias, gestão de projetos e identificação/tratamento de erros sistêmicos.- Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos (Trello, Jira, Kanban ou similares).- Conhecimento em Excel intermediário.- Diferencial: experiência com Power BI.Informações adicionais:- Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade;
- Vale-Refeição/Alimentação;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares;
- Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa;
- Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas;
- Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento;
- Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas;
- Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades;
- Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.