Com reporte direto à Supervisão BP de Pessoas das Operações, esta posição terá o desafio de: - Ser um parceiro(a) estratégico do negócio para a unidade do Centro Operacional de Rio Claro, desafiando e influenciando a liderança no atingimento dos objetivos da organização; - Atuar como agente de mudança na transformação e sustentação da cultura organizacional e preparação de líderes, fortalecendo sua autonomia no desenvolvimento e gestão de equipes de alta performance, garantindo a sustentabilidade do negócio TIGRE; - Ser a interface entre os líderes e áreas especialistas de Pessoas, Comunicação Interna e Sustentabilidade para a efetiva implementação de diretrizes, políticas e processos de gestão de pessoas, e também estimular um ambiente de colaboração para a busca de melhoria contínua e inovação dos processos. Responsabilidades e atribuições - Planejar e executar a Agenda Anual dos principais processos da área de Pessoas, CI & Sustentabilidade junto aos clientes internos: por exemplo, ciclo de gestão de feras, planejamento de carreira e sucessão, ciclo de méritos, bolsa de estudos, campanhas de comunicação interna, programa estagiários e outros. - Realizar reuniões periódicas para promover a discussão de indicadores de gestão de pessoas junto aos líderes. - Garantir o cumprimento da política de remuneração, apoiando os gestores nas contratações, movimentações e no gerenciamento do plano de carreira, assegurando o equilíbrio interna da área. - Planejar e executar a integração do novo profissional “onboarding”, garantindo a melhor transição no ambiente TIGRE e alinhamento com nossa cultura. - Atuar como guardião dos princípios do Código Ética da organização, apoiando líderes no entendimento e alinhamento de comportamentos desejados no ambiente TIGRE, contribuindo na busca de evidências referente as denúncias e construção de plano de ação. - Orientar e apoiar as lideranças no planejamento de ações de desenvolvimento de competências técnicas e/ou comportamentos de seus times, através de ações individuais ou coletivas, contribuindo no fortalecimento de equipes de alta performance. - Atuar como responsável no atendimento das auditorias internas ou externas garantindo atendimento aos requisitos estabelecidos. - Garantir o cumprimento e atendimento de aspectos legais, tais como, atendimento de processos trabalhistas, relacionamento com entidades sindicais, atuação como preposto, atendimento a demandas de órgãos de fiscalização e outros. - Garantir a gestão de afastados em parceria com área de Medicina do Trabalho, acompanhando os processos e gerenciando saldo devedor. - Garantir os processos do Centro de Serviço por meio de interface com as áreas especialistas e o próprio CSC, propondo melhorias e correção de rota das rotinas de pessoas, como gestão do ponto, horas extras, atração, e disseminando conhecimento e orientações junto aos líderes. Requisitos e qualificações - Superior Completo preferencialmente em Administração, Psicologia ou Engenharia. - Experiência prévia nos subsistemas de RH. - Desejável Pós-graduação na área de atuação, formação em Coaching e/ou Gestão da Mudança. Informações adicionais Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: - Jornada de Trabalho: Presencial em Rio Claro. - Refeitório na unidade; - Brinde Natal; - Plano de Saúde; - Plano Odontológico; - Seguro de Vida; - Previdência privada; - Gympass; - Day Off de Aniversário; - Desconto em nossos produtos; - Bônus anual (participação de lucros); - Descontos de até 50% em medicações; - Programas de saúde. Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos. Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina - pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é. Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time! Clique aqui e siga-nos no LinkedIn.