Descrição da Vaga:
Identifica e prospecta clientes em potencial para desenvolver nossos negócios, a fim de atender suas necessidades e garantir a satisfação. Analisa concorrência e tendências e condições do mercado para aceitação de produtos e/ ou serviços. Planeja estratégias de vendas e realiza o mapeamento de oportunidades para alcance das metas e objetivos da empresa.
O ideal é que a pessoa a quem designa essa vaga possua as seguintes competências:
Capacidade de realização: terminar tudo aquilo que inicia.
Compromisso com resultados: foco - venda.
Criatividade e inovação: potencial criativo e imaginação para o novo.
Gestão de Pessoas: possibilidade de gerir as pessoas a sua volta, assim como as diversas\ "personalidades\" que há em você.
Trabalho em equipe: compartilhar e dividir.
Liderança: capacidade de motivar pessoas em torno de um objetivo comum.
Orientação para o cliente: colocar os interesses do cliente, a longo prazo, acima dos seus, de curto prazo.
Pensamento estratégico: planejar para vender mais em menos tempo.
Gestão de Mudanças: antecipação - não somente se adapte as mudanças, mas provoque-as e crie um mundo o mais próximo possível do seu imaginário.
Gestão de Projetos: harmonizar as várias competências necessárias para a concretização dos objetivos.
Requisitos Técnicos Desejáveis:
Inglês
Conhecimento/ Experiência Essencial:
Conhecimento sistema Office (Word/Excel/Power Point);
Disponibilidade eflexibilidade de horário;
Gostar de trabalhar com o público.
Educação Formal:
Ensino Médio Completo
Tarefas Periódicas (Rotinas):
Atender aos clientes com cordialidade, simpatia, presteza, empatia, gentileza, agilidade e comprometimento, com o fechamento da venda e fidelização à Marca;
Identificar o perfil do cliente para apresentar e vender o serviço/produto mais adequado às suas necessidades;
Executar os procedimentos de vendas e pós-venda, com segurança e espontaneidade, conforme procedimentos da empresa, transmitindo credibilidade e satisfação no atendimento prestado;
Criar oportunidades e oferecer produtos/serviços adicionais, adequados ao perfil/necessidade do cliente, fortalecendo o relacionamento e encantando o cliente através do atendimento prestado;
Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, de acordo com a necessidade da loja.
Analisar informações de mercado por meio de dados
Requisitos Comportamentais:
Antecipar as principais necessidades e prioridades;
Trabalhar para soluções conjuntas;
Estimular outras pessoas a fazerem coisas que são diferentes e inovadoras;
Apresentar melhorias consideráveis em relação ao processo e organização;
Ser reconhecido como uma pessoa confiável;
Agir como um modelo a ser seguido em todos os aspectos.
Carga Horária:
44 horas semanais (segunda a sábado)
Salário e benefícios:
Salário (a definir) + variável;
Plano de Saúde;
Vale-transporte e/ou auxílio gasolina;
Vale-refeição.