Descrição Geral:Responsável por auxiliar em todas as rotinas do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e sindicais, bem como o suporte administrativo aos colaboradores da empresa. Principais Atividades:Apoiar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores (documentação, registro, conferência e lançamento no sistema). Realizar lançamento e conferência de folha de pagamento, férias, 13 salário, rescisões e benefícios. Efetuar o controle de ponto eletrônico (importação, tratamento e ajustes de horas). Auxiliar no envio de obrigações acessórias (eSocial, CAGED, GFIP, RAIS, DIRF, etc. ). Controlar e arquivar documentos funcionais e contratos de trabalho. Apoiar no atendimento aos colaboradores quanto a dúvidas sobre folha, benefícios e políticas internas. Realizar cadastros e atualizações de dados em sistemas internos e plataformas governamentais. Auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc. ). Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a rotinas trabalhistas e de folha. Manter atualizado o controle de férias, afastamentos e atestados. Requisitos Desejáveis:Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Domínio de sistemas de folha de pagamento e eSocial. Organização, atenção aos detalhes e sigilo profissional. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Dogma Recursos Humanos Serviços de consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)