Liderança de Vendas
O ideal para o cargo é alguém apaixonado por vendas e com uma abordagem proativa para aquisição de novos clientes, com experiência na venda de soluções de TI.
Responsabilidades:
* Executar estratégias comerciais para expansão da quantidade de clientes;
* Liderar, desenvolver e atuar com equipe comercial no alcance das metas definidas;
* Desenvolver estratégias de vendas e planos de aquisição de clientes, foco em resultados curto, médio e longo prazo;
* Construir e manter relacionamentos sólidos com prospects e clientes existentes;
* Apresentar e comunicar efetivamente os serviços de TI e suas vantagens competitivas aos novos clientes;
* Promover cultura de excelência, inovação com foco no cliente;
* Atuar em conjunto com time de pré-vendas na preparação de propostas comerciais, orçamentos e contratos de vendas;
* Fazer reunião semanal presencial com equipe de vendas para monitoração da meta trimestral, semestral e anual;
* Acompanhar e relatar as atividades de vendas, metas e resultados alcançados;
Requisitos:
* Formação em áreas relacionadas à TI ou Administração é desejável;
* Experiência comprovada em vendas B2B de serviços de TI, ênfase em aquisição de novos clientes (perfil Hunter);
* Experiência na função de Gerente Comercial com vendas de serviços de TI;
* Habilidade em gestão de relacionamento com clientes e negociação;
* Conhecimento do mercado B2B;
Benefícios:
* Remuneração de mercado;
* Plano de bonificação por atingimento de metas;