SENAI/PE - CÓD. 634 DOCENTE HORISTA (ÁREA: TÉCNICO EM ELETRÔNICA) - RMR Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo - SENAI (clique aqui) - INSCRIÇÕES: 24/11/2025 a 27/11/2025 Cargo: DOCENTE I HORISTA (ÁREA: TÉCNICO EM ELETRÔNICA) Código da Vaga: 634 Local de Atuação: Vaga inicialmente para o SENAI/PE Areias Detalhes da Oportunidade - Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado). O que esperamos de você? Perfil Desejado: Conduzir o aluno ao alcance das competências profissionais requeridas pelo mercado de trabalho, provendo soluções técnicas e tecnológicas que contribuam para a melhoria dos processos educacionais. - Formação acadêmica obrigatória: Engenharia (elétrica ou produção ou mecatrônica ou controle e automação ou eletrônica ou Telecomunicações) ou Tecnologia em (mecatrônica ou automação) OU; - Técnico em Eletrônica ou Automação Industrial ou Eletrotécnica ou Mecatrônica Qualquer graduação que habilite a docência (licenciaturas ou pedagogia) OU; - Técnico em Eletrônica ou Automação Industrial ou Eletrotécnica ou Mecatrônica Qualquer graduação Pós-graduação (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para a - Principais atividades: Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático. Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização. Diagnosticar necessidades, interesses e possibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres. Pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino. Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI. Construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem. Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional. Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos - STT - e Consultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais. Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação. Atender, com excelência, os clientes internos e externos. - Requisito obrigatório: Conhecimento aprofundado na área de atuação; Domínio das metodologias de ensino e das tecnologias educacionais; Habilidade para elaborar planos de aula e atividades pedagógicas. Capacidade de aplicar avaliações e interpretar resultados; Conhecimento em legislação educacional. - Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área técnica ou docência. - Requisito desejável: CNH categoria B - Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens e disponibilidade de atuação aos sábados. O que oferecemos: - Remuneração: R$ 25,93 por hora - Horário: 18:00h às 22:00h (segunda a sexta-feira) - Benefícios: Assistência odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado e Previdência privada. Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias 1ª ETAPA - Inscrição 2ª ETAPA - Avaliação Objetiva - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Eletrônica Analógica: Amplificadores, filtros, osciladores, transistores. Eletrônica Digital: Lógica TTL, ADC, PWM, protocolos I²C. Eletrônica de Potência: Retificadores, IGBT, inversores, controle de motores. Instrumentação e Medição: Erros, sensores, ESA. Microcontroladores e Sistemas Embarcados: Arquitetura ARM, watchdog. Circuitos Elétricos e Análise: Métodos de malhas, componentes reativos. Sistemas de Aquisição e Sinais: Oversampling, relação sinal-ruído. 3ª ETAPA Análise Curricular 4ª ETAPA - Entrevista Comportamental. 5ª ETAPA - Entrevista Técnica. - Durante o processo seletivo, a Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos. 6ª ETAPA - Análise Documental 7ª ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado. Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo. Por que trabalhar conosco? Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia. Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS. Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se ag