Buscamos um(a) Head de Recursos Humanos para liderar a estratégia de Gente & Gestão. Essa posição será responsável por fortalecer a cultura organizacional, impulsionar o desenvolvimento de lideranças, implementar práticas modernas de RH e contribuir diretamente para os objetivos estratégicos.ResponsabilidadesAtuar como parceiro(a) estratégico(a) da alta liderança, influenciando decisões com foco em pessoas, cultura e desempenho organizacional.Desenvolver e executar a estratégia de RH alinhada aos objetivos institucionais.Liderar os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Organizacional, Remuneração e Benefícios, Cultura, Comunicação Interna, Clima, Diversidade e Inclusão.Gerenciar e desenvolver o time de RH com foco em alta performance e excelência em atendimento interno.Implementar programas de gestão de talentos, sucessão, avaliação de desempenho e capacitação.Estruturar e acompanhar indicadores de RH, promovendo melhorias contínuas nos processos e políticas internas.Ser guardião(a) da cultura organizacional, promovendo um ambiente ético, colaborativo, diverso e inovador.QualificaçõesFormação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança, Cultura Organizacional ou áreas afins será um diferencial.Sólida experiência em posições de liderança em Recursos Humanos, preferencialmente em organizações de médio a grande porte, com estrutura complexa.Histórico de atuação como business partner estratégico(a) com visão de negócios.Capacidade de influenciar, liderar mudanças e construir relacionamentos com diferentes stakeholders.Conhecimento em legislação trabalhista, práticas modernas de RH, gestão por competências e cultura organizacional.Desejável vivência em ambientes com transformação cultural ou digital.