CONCENTRIX Somos fanáticos por nossas pessoas!
E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento.
caminhos claros para o desenvolvimento de carreira.
programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais!
(Tipo, muito mais.
).
Quer estar em uma multinacional que é Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo – tudo ao mesmo tempo em que estabelece conexões reais com as pessoas e desenvolve sua carreira?
Seja um #gamechanger Junte-se ao nosso time e vamos tornar isso oficial!
Todas as vagas da Concentrix vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência.
Estamos procurando por um (a) Analista de RH.
O que você fará:Responsável por auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento.
Receber, selecionar e arquivar currículos, verificações de antecedentes e referências.
Conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas com candidatos em potencial.
Auxiliar com recomendações ao gerente sobre contratação de candidatos, fazer parceria com as partes interessadas apropriadas para oferecer pacotes de remuneração competitivos e facilitar a negociação com os candidatos.
Aproveitar vários recursos-internet, organizações comunitárias, mídia impressa, redes formais/informais, faculdades, associações comerciais-para obter candidatos qualificados direta e indiretamente.
Garantir a manutenção de registros e relatórios precisos e concisos sobre todas as fases do processo de recrutamento, trabalhando dentro do Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) e ferramentas de HRIS.
Manter padrões consistentes para todos os candidatos e garantir a conformidade com todas as regras e regulamentos locais relacionados à contratação e recrutamento.
Responsável por desenvolver e aplicar um conhecimento profundo das especificações do trabalho para incluir experiência, habilidades e competências comportamentais necessárias para o sucesso em cada função.
Promover a imagem da empresa para candidatos e prestadores de serviços externos e garantir que a empresa seja representada da maneira mais precisa e apropriada para todos os candidatos e impulsionar pessoalmente os mais altos padrões de comportamento ético para todos os envolvidos nos processos de recrutamento.
Requisitos:Acima de dois anos de experiência.
Bacharelado preferencial.
Fortes habilidades de comunicação, tanto escritas quanto verbais.
Capacidade de realizar multitarefas, priorizar e cumprir prazos de entrega.
Proficiente em Microsoft Office.
Autoiniciador, senso de urgência, trabalha bem sob pressão, capacidade de trabalhar em ambientes de alta velocidade.
Senso de profissionalismo e capacidade de desenvolver relacionamentos.
Grande atenção aos detalhes.
Capacidade de lidar e manter informações confidenciais.
Horário:Seg à sext-08:00 às 17:48.
Endereço:Centro-Ponta Grossa.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Concentrix
Atividades de teleatendimento.
Ramo:
Telemarketing/ CallCenter
(IG)