Requisito fundamental para o nosso sucesso é uma pessoa Designer de Experiência que esteja preparada para enfrentar desafios e criar soluções inovadoras. Alguém que possa trabalhar em todas as fases do design, desde a conceituação até a execução e monitoramento, e que entenda os objetivos do negócio, a estratégia de produto e as necessidades dos clientes para propor soluções aderentes.
O candidato ideal deve ter experiência como Product Designer em empresas de tecnologia, habilidades de comunicação para articular as decisões de design e capacidade de trabalhar de forma organizada. Além disso, precisa ter visão sistêmica de design e desenho de jornadas de experiência, além de experiencia conduzindo e acompanhando pesquisas com usuários, validando hipóteses e analisando dados.
Sobre o cargo:
* Trabalhar em todas as fases do design;
* Liderar atividades de discovery para compreender as necessidades do cliente e identificar oportunidades;
* Desenvolver interfaces, protótipos, jornadas de experiência e fluxos;
* Colaborar com os times de Produto e Tech para a execução do roadmap e acompanhar a experiência sendo desenvolvida.
Requisitos:
* Experiência como Product Designer em empresas de tecnologia;
* Habilidades de comunicação para articular as decisões de design e capacidade de trabalhar de forma organizada;
* Visão sistêmica de design e desenho de jornadas de experiência;
* Experiência conduzindo e acompanhando pesquisas com usuários, validando hipóteses e analisando dados;
* Conhecimento e aplicação de metodologias ágeis no dia a dia do design;
* Vontade de aprender e compartilhar conhecimentos para contribuir com o crescimento do time;
* Dominio de ferramentas de design como Figma;
* Ter um material (portfolio, apresentações, etc) que comprove seu conhecimento, suas entregas e impacto.
Diferencial:
* Experiência com produtos SaaS;
* Conhecimento e experiência com cálculos;
* Conhecimento da área jurídica.
Benefícios:
* Cartão flexível de benefícios;
* Rotina remota de trabalho;
* Flexibilidade de horário;
* Ambiente de trabalho descontraído e inovador;
* Oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e com grande impacto.
Processo seletivo:
* Entrevista com o time de People;
* Entrevista + whiteboard challenge com a Liderança de Design;