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Diretor financeiro e administrativo

São Paulo (SP)
RH ESTRATÉGIA
Anunciada dia 18 junho
Missão do cargo
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-293026@vagas.abler.in
Nível: Diretor
Cursos de: indiferente
Escolaridade: Pós graduação - indiferente - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta das 9h as 18h

Benefícios: Vale refeição, Assistência médica, Assistência odontológica, PLR, Auxílio Academia

Responsabilidades da posição:

Controladoria

•Supervisionar o fechamento contábil e demonstrações financeiras, garantindo conformidade com IFRS e GAAP.

•Proatividade em estratégias de otimização tributária, considerando possíveis sinergias no grupo.

•Garantir a correta apuração de impostos e cumprimento das obrigações fiscais e regulatórias.

•Implementar e revisar políticas contábeis e normativas internas para garantir governança financeira.

•Assegurar que os relatórios financeiros e de auditoria reflitam com precisão a saúde financeira da empresa.

Trabalhar com auditorias externas e internas para garantir transparência e conformidade nos processos contábeis

Planejamento Financeiro

•Desenvolver e monitorar o orçamento anual e projeções financeiras, garantindo alinhamento estratégico.

•Suportar análises de viabilidade financeira de novos projetos e investimentos.

•Estruturar modelos de forecasting e sensibilidade de cenários financeiros para suportar a tomada de decisão.

•Garantir que as métricas financeiras e indicadores-chave (KPIs) sejam acompanhadas periodicamente.

•Apoiar as diretorias na elaboração de estratégias financeiras de médio e longo prazo.

Tesouraria

•Gerenciar o fluxo de caixa, assegurando equilíbrio entre liquidez e rentabilidade.

•Gerenciamento das contas a pagar e receber, garantindo eficiência na liquidação de compromissos financeiros.

•Monitorar políticas de gestão de capital de giro, assegurando sustentabilidade financeira do grupo.

•Relacionamento e negociação com bancos e investidores com foco na elaboração de estratégias de funding e captação de recursos

Gestão de Performance e Resultados

•Criar e monitorar indicadores financeiros (KPIs) e relatórios gerenciais, garantindo insights estratégicos.

•Consolidar resultados financeiros das operações de trading, identificando oportunidades de melhoria.

•Analisar e reportar desvios financeiros, sugerindo correções e ações estratégicas para mitigar riscos.

•Assegurar que a empresa esteja sempre preparada para auditorias financeiras e revisões de performance.

Gestão de Risco de Mercado

•Ser o guardião responsável pelo cumprimento de políticas e controles estabelecidos, gerenciando as exposições dos portfólios

•Monitorar a exposição da empresa às variações de preços no mercado

•Contribuir no desenvolvimento de modelos de sensibilidade e cenários de risco para suportar a tomada de decisão estratégica.

•Monitorar derivativos financeiros e contratos estruturados para mitigação de risco.

Gestão de Risco de Crédito

•Contribuir no desenvolvimento das políticas e metodologias e realizar a gestão de rating para avaliação de crédito de Clientes e parceiros.

•Monitorar a exposição da carteira de crédito, garantindo equilíbrio entre rentabilidade e segurança financeira.

•Analisar tendências de inadimplência e recuperação de crédito, implementando ações corretivas quando necessário.

•Garantir conformidade com normas regulatórias e compliance no processo de concessão de crédito.

Infraestrutura e Facilities:

Gerenciar escritórios, ativos físicos, contratos de manutenção e infraestrutura de TI, assegurando ambientes seguros, eficientes e funcionais.

Suprimentos e Compras:

Estabelecer políticas de compras e homologação de fornecedores, negociar contratos, controlar estoques e garantir o compliance nos processos de aquisição.

Serviços Administrativos:

Supervisionar rotinas administrativas, apoiar a gestão documental e contratual, e fornecer suporte operacional às áreas da empresa, com foco em eficiência, governança e conformidade.


Requisitos obrigatórios para a posição:

•Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharia.

•MBA ou Pós-graduação em Finanças, Gestão de Riscos ou Governança Corporativa

Experiência Necessária:

Mais de 10 anos de experiência em Finanças Corporativas, Tesouraria, Controladoria ou Gestão de Riscos.

Experiência em mercados regulados (energia, combustíveis, trading e bancos)

Gestão de operações financeiras complexas e modelagem de riscos de mercado.

Relacionamento com bancos, investidores e órgãos reguladores.

Gestão de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de talentos.

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