**O QUE PRECISO?**
- Formação Superior em Psicologia, Ciências Contábeis, Administração e áreas afins;
- Pós-Graduado em Recursos Humanos / Gestão de Pessoas completo ou em andamento;
- Comunicação e liderança
- Conhecimento Legislação Trabalhista
- Experiência mínima de 5 anos como Gestor generalista em Recursos Humanos.
- Experiência em grandes empresas com gestão de pessoas.
**ATIVIDADES**
- Gerenciar os subsistemas de Rh / Dp, tais como: folha de pagamento, impostos, benefícios horas extras, T&D / Recrutamento e seleção, Endomarketing.
- Conciliar as relações de gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas;
- Apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humano;
- Desenvolver e monitorar estratégias gerais de RH, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organização;
- Estipular um ambiente de trabalho positivo;
- Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamento;
- Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanos;
- Gerenciar avaliações de desempenho, plano de cargos e salários, pesquisa de clima.
**Benefícios**
- Assistência odontológica
- Assistência medica
- Celular da empresa
- Alimentação na empresa
- Rota de deslocamento.
- Cesta básica
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$5.000,00 - R$6.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Cesta básica
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário