Descrição da vaga
Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.
A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.
Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.
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Responsabilidades e atribuições
Como Técnico(a) de Automação você vai:
Executar instalação, manutenção preventiva e corretiva e reparos em sistemas eletroeletrônicos embarcados em equipamentos de mina;
Atuar em infraestrutura tecnológica, incluindo sensores, antenas, câmeras, suportes, painéis elétricos e cabeamentos;
Realizar comissionamento de equipamentos e painéis elétricos, testes funcionais, testes de campo e start-up de sistemas;
Efetuar ajustes técnicos, validação de dispositivos e garantia do pleno funcionamento dos sistemas;
Atender demandas do cliente (VALE), assegurando cumprimento de prazos e padrões estabelecidos;
Registrar atividades em relatórios técnicos e garantir conformidade com normas de segurança, qualidade e procedimentos operacionais.
Requisitos e qualificações
Formação necessária:
Curso técnico em elétrica, automação, eletrotécnica, eletroeletrônica, eletrônica ou similar.
Conhecimentos desejáveis:
Conhecimento de equipamentos, materiais elétricos;
Conhecimento instalações industriais, circuitos de comando, distribuição e proteção elétrica;
Conhecimento das normas de segurança e NR10;
Conhecimento em sistemas de controle, sistemas especialistas, instrumentação convencional e inteligente;
Desejável NR10;
Ter registro profissional.
Requisitos:
Possuir disponibilidade para trabalhar de turno.
Informações adicionais
Aqui você encontra:
Vale refeição/alimentação;
Plano de saúde coparticipativo;
Plano odontológico;
Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
Seguro de vida;
Wellhub (antigo Gympass);
Hospital Digital Vitta;
Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;
Descontos em lojas e serviços parceiros.
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