T Missão do Cargo:Liderar a entrega de soluções de software que impulsionam os resultados da área comercial. Você será a ponte entre as necessidades de negócio e a execução técnica, orquestrando o time de desenvolvimento com maestria ágil para garantir entregas de alto valor, com previsibilidade, qualidade e em um ambiente de trabalho sustentável. Principais Responsabilidades:Liderança Ágil e de Pessoas:Atuar como facilitador do time, implementando e otimizando frameworks ágeis (Scrum/Kanban) para garantir um fluxo de trabalho contínuo. Liderar, mentorar e desenvolver a equipe, promovendo uma cultura de colaboração, autonomia e excelência técnica. Planejamento e Execução de Projetos:Traduzir as demandas comerciais em requisitos técnicos claros e acionáveis. Realizar o planejamento completo dos projetos, definindo escopo, cronogramas, estimativas de esforço (story points) e controle de custos. Gestão de Entregas e Qualidade:Garantir que as entregas cumpram os prazos acordados e os padrões de qualidade, gerenciando o backlog, priorizando tarefas e removendo impedimentos para a equipe. Cultura de Trabalho Sustentável:Fomentar um ambiente de trabalho saudável e produtivo, com planejamento de sprints realista e foco na organização para otimizar o esforço da equipe. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de projetos Empresa: Vital consultoria e desenvolvimento humano Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)