DESCRIÇÃOEscritório De Advocacia De CANOAS/RS ContrataADVOGADO(A) CÍVEL JÚNIORRegime de Contratação: Sócio de ServiçoRemuneração: R$4.000 a R$5.000Benefícios: Bônus trimestral por desempenho individual (a partir de 6 meses), conforme resultados do escritório; Bônus anual de desempenho (podendo chegar até 100% da remuneração mensal), pagamento da mensalidade da OAB e estacionamento.Formato de trabalho: Híbrido (4 dias presenciais e 1 dia de home office por semana)Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 09h às 18h, com intervalo de 2h.Residente: residente em Canoas/RS ou região metropolitana, com facilidade de acesso a ULBRA.Graduação em Direito, com OAB ativaDesejável pós-graduação (em andamento ou concluída) em Direito Empresarial, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Imobiliário, Direito Consumidor ou áreas correlatas. Pós-graduação em Direito Educacional será considerada um diferencialExperiência em nível júnior na área de Direito Empresarial ou Contencioso Estratégico, com ênfase em demandas relacionadas ao Direito do Consumidor, ações possessórias, execuções de cobrança e defesas administrativas.Habilidades de redação jurídica, agendamento de prazos e organização processual serão consideradas um diferencialConhecimento intermediário em Pacote Office e em ExcelPerfil pragmático, organizado, detalhista, comunicativo, com habilidade estabelecer relações interpessoais, habilidade de escrita e gestão de tempo.Disponibilidade para início imediatoAtividades: Atuação em processos, análise e elaboração de peças processuais e pareceres jurídicos, análise de contratos, acompanhamento de audiências, assembleias e despachos com o juízo, pesquisas doutrinárias e jurisprudenciais para embasamento técnico, elaboração e organização de relatórios informativos, atendimento ao cliente e demais rotinas pertinentes ao cargo.Local de trabalho: Curitiba, PRRegime de contratação de tipo: OutrosJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorBENEFÍCIOSpagamento da mensalidade da OAB e estacionamento.Bônus anual de desempenho (podendo chegar até 100% da remuneração mensal),Bônus trimestral por desempenho individual (a partir de 6 meses), conforme resultados do escritório;