Ministrar aulas conforme sua área de atuação, trabalhando o conteúdo teórico e prático junto aos alunos, acompanhando e orientando-os em atividades e exercícios da área específica, contribuindo para a formação profissional do estudante.
Responsabilidades e atribuições
* Planejar visita técnica de acordo com a unidade curricular que está sendo desenvolvida.
* Planejar e organizar aulas práticas internas ou externas verificando máquinas, equipamentos, ferramentas, instrumentos, materiais e ambientes para a realização das aulas práticas.
* Conhecer a Metodologia SENAI.
* Utilizar prática pedagógica mediada de acordo com a Metodologia SENAI.
* Aplicar os princípios norteadores da prática pedagógica de acordo com a Metodologia SENAI (Desenvolvimento de capacidades, mediação da aprendizagem, interdisciplinaridade, contextualização, ênfase no aprender a aprender, proximidades entre o mundo do trabalho e as práticas sociais, integração entre a teoria e a prática, incentivo ao pensamento crítico e à inovação, aprendizagem significativa, avaliação da aprendizagem, incentivo ao uso de tecnologias educacionais).
* Utilizar como referência o plano de curso para reconhecer as competências básicas, técnicas e socioemocionais a serem desenvolvidas.
* Colaborar na revisão e no desenvolvimento de currículos, garantindo que estes atendam às necessidades atuais e futuras da indústria.
* Manter-se atualizado com as tendências, tecnologias e inovações do setor industrial relevante ao curso.
* Elaborar plano de ensino.
* Elaborar e revisar itens para composição de avaliações por unidade curricular e semestrais de acordo com a metodologia de teoria de resposta ao item, dentro dos prazos estabelecidos.
* Monitorar o nível de satisfação da turma (NPS).
* Elaborar plano de aula que contemplem as capacidades a serem desenvolvidas, objeto de conhecimento, estratégias de ensino, recursos didáticos, recursos tecnológicos e critérios de avaliação.
* Elaborar materiais de apoio didático, manuais e guias práticos específicos para cursos nas modalidades de iniciação, aperfeiçoamento, qualificação e habilitação técnica.
* Obter informações sobre as características da turma (escolaridade, sexo, faixa etária, pessoa com deficiência – PCD) para adequar estratégias de ensino e aprendizagem.
* Elaborar estratégias de aprendizagens desafiadoras e significativas que aproximem o discente da prática profissional, como: situação problema, pesquisa aplicada, estudo de caso, projetos técnicos e projetos integradores, entre outros.
* Aplicar o sistema de avaliação da educação profissional de acordo com a Metodologia de Resposta ao Item (TRI) na elaboração das provas objetivas.
* Elaborar testes práticos e outros métodos de avaliação para medir o progresso dos alunos.
Requisitos e qualificações
* Graduação em Engenharia de Produção; Administração, Ciências Contábeis. Tecnológo em Logística, Gestão da Produção Industrial, Gestão da Qualidade.
* Experiência na área educacional (docência)
Informações adicionais
* Turno: Manhã e tarde
* Contrato: Prazo determinado
* Atuação no SENAI Benedito Bentes e Poço.
* O processo seletivo terá como etapas: Prova de conhecimento específico e Microaula.
Benefícios
* Cartão Caju: Benefícios para refeição e alimentação
* Seguro de Vida: Cuidado completo para você
* Serenamente: Apoio à saúde mental 24h com psicoterapia e consultoria (jurídica, financeira, social)
* Day-off Aniversário: Folga para comemorar seu dia
* Auxílio Creche: Suporte para cuidados com os pequenos
* Universidade Corporativa: Oportunidades de aprendizado e crescimento
* Recesso Anual: Recesso remunerado, conforme calendário corporativo
* PPR (Plano de Participação nos Resultados): Reconhecimento pelo seu desempenho
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