Responsável por garantir a eficiência dos processos de vendas e marketing, o ideal candidato terá como principal atividade executar estratégias que maximizem as vendas e reduzam os custos. Em suas responsabilidades, ele terá a coordenação das áreas de vendas e marketing, monitoramento de indicadores de desempenho e estabelecimento de metas.
Além disso, ele precisará acompanhar e treinar sua equipe, garantindo o cumprimento de objetivos e a qualidade do atendimento aos clientes. Outra tarefa importante é realizar a gestão de equipe, recrutando, selecionando e avaliando o desempenho da equipe de vendas.
O coordenador comercial também será responsável por emitir relatórios sobre vendas, receitas e despesas, além de realizar projeções e acompanhar contratos e licitações. Ele ainda precisará manter contato constante com clientes, vendedores e parceiros para ampliar as vendas e fortalecer a presença da empresa no mercado.
Requisitos:
* Graduação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins;
* Experiência em Comercial e Marketing, com domínio de funil de vendas, estratégias de negociação e objeções em vendas;
* Dominio do Pacote Office, especialmente Excel intermediário;
Benefícios:
* Ambiente inovador e dinâmico;
* Desenvolvimento profissional contínuo;
* Cultura de equipe e valores compartilhados.
Outros requisitos:
* CNH categoria B e habilidade para conduzir veículos;
* Disponibilidade para viagens.
O candidato ideal deve ter uma mentalidade colaborativa, estar sempre buscando evoluir e contribuir para o sucesso da empresa.