# Quem Somos A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants. Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade. O que esperar de nós Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão. Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Sua missão no time será: Atuar com protagonismo no desenvolvimento e sustentação de soluções back-end escaláveis e robustas, com foco em Java e suas principais frameworks. Espera-se que você tenha autonomia para propor e implementar soluções técnicas, liderar iniciativas de melhoria contínua e participar de decisões arquiteturais. Também será responsável por apoiar tecnicamente os demais desenvolvedores, contribuindo para a evolução do time e das práticas de engenharia. Pré-requisitos obrigatórios: - Sólida experiência com Java e seus frameworks principais (Spring Boot, JPA, Lambdas, Functions); - Domínio de bancos de dados relacionais e não relacionais (PostgreSQL, Oracle, MongoDB); - Experiência com soluções de cache (Redis, Memcached ou similares); - Vivência com mensageria (RabbitMQ e/ou Kafka); - Experiência em microsserviços utilizando Spring Boot, Docker e Kubernetes; - Conhecimento avançado em versionamento, pipelines CI/CD e boas práticas de engenharia; - Capacidade deliderar tecnicamente e apoiar desenvolvedores menos experientes; - Ensino superior completo; - Modelo de trabalho remoto. Será um diferencial se você tiver: - Experiência com outras linguagens de programação (NodeJS com TypeScript); - Conhecimento em bancos de dados adicionais (MySQL, DynamoDB); - Domínio de arquitetura de aplicações distribuídas, arquitetura hexagonal e/ou clean architecture; - Experiência com programação reativa em Java (Reactive Java, Spring Webflux); - Vivência com práticas avançadas de observabilidade (logs estruturados, tracing distribuído, métricas customizadas); - Certificação e/ou conhecimento sólido em Cloud (AWS e/ou Azure). Modelo: CLT (Remoto/ 9h as 18h)