Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e tem interesse em crescer na área de RH, essa oportunidade é para você!
**Responsabilidades**:
- Realizar atividades e processos que envolvem Recrutamento e seleção.
(documentos, exames e contrato).
- Realizar o processo de demissão.
- Monitorar Férias, estoque de uniformes, crachás e EPis.
- Monitorar as renovações das documentações que envolvem saude ocupacional.
- Realizar as demandas de movimentação de pessoal, desde simples alteração de jornada e escala de folgas até mudança de função e transferências.
- Ser responsável por toda a parte que envolve folha de pagamento.
- Auxiliar na elaboração de procedimentos (POP) da área.
**Diferenciais**:
- Experiência anterior com rotinas de RH ou Departamento Pessoal.