Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e tem interesse em crescer na área de RH, essa oportunidade é para você
Responsabilidades:
* Realizar atividades e processos que envolvem Recrutamento e seleção. (documentos, exames e contrato).
* Realizar o processo de demissão.
* Monitorar Férias, estoque de uniformes, crachás e EPis.
* Monitorar as renovações das documentações que envolvem saude ocupacional.
* Realizar as demandas de movimentação de pessoal, desde simples alteração de jornada e escala de folgas até mudança de função e transferências.
* Ser responsável por toda a parte que envolve folha de pagamento.
* Auxiliar na elaboração de procedimentos (POP) da área.
* Realizar atendimentos referentes à assuntos/dúvidas (exemplo: Folha de Pagamento)
Diferenciais:
* Experiência anterior com rotinas de RH ou Departamento Pessoal.