Requisitos do Perfil:Ensino Superior Completo Desejável Pós-graduaçãoTer atuado nas seguintes áreas: Treinamento, Recursos Humanos, Educação Corporativa, ou áreas correlatas;Liderança, gestão de equipes, comunicação assertiva, planejamento, negociação, gestão de conflitos, resiliência, adaptabilidade, agilidade, colaboração e visão sistêmica.Espanhol será um diferencialNecessário possuir CNH B e disponibilidade para viagens.Buscamos um Analista de Treinamento de Distribuição para atender em nossa Unidade em Antonio Carlos.Como será seu dia a dia:Responsável por garantir o planejamento, desenvolvimento, gestão e execução dos treinamentos conduzidos pela área de Educação Corporativa nas unidades sob sua responsabilidade.Atuar diretamente na logística dos treinamentos, em parceria com o time de Business Partners (BPs) e fornecedores, assegurando a organização e efetividade das ações.Realizar o levantamento das necessidades de capacitação junto aos líderes de negócio e BPs, contribuindo para a definição e validação do Plano Anual de Treinamento (PAT), bem como para a gestão do orçamento destinado às ações de desenvolvimento.É responsável por alimentar e acompanhar os indicadores da área, realizando análises periódicas e propondo ações de melhoria contínua.Conduzir a elaboração e aplicação de treinamentos comportamentais e institucionais, conforme as diretrizes estratégicas da organização.Garantir o repasse de conteúdos aos multiplicadores internos (especialistas do negócio), mantendo essa base de profissionais atualizada e alinhada com os gestores e BPs.Atuar no atendimento a auditorias, assegurando a correta documentação e registro das formações, de acordo com as políticas e procedimentos internos.Acompanhar de forma contínua a execução do Plano Anual de Treinamento, assegurando a aderência e efetividade nas unidades sob sua gestão.