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Auditor(a) sênior

Barueri
EloPar
Auditoria
Anunciada dia 15 janeiro
Descrição

Curte trabalhar em equipe, se comunicar e gosta de desafios? Então vem com a gente

Aqui valorizamos a inovação, colaboração e um ambiente seguro, onde todo mundo tem autonomia e protagonismo

Somos comprometidos com a diversidade e inclusão, respeitamos todos as culturas e vivências.
Nossas vagas são para todas as pessoas, independente de etnia, gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.

Quer saber mais? Dá uma olhada na oportunidade abaixo e vem fazer parte do nosso time

O que vai rolar no seu dia a dia:

* Realizar os trabalhos de Auditoria Interna, de acordo com o cronograma do plano anual, aprovado pelo Comitê de Auditoria (COAUD).
* Conduzir entrevistas de mapeamento de processos com as diversas áreas da organização, formalizar os riscos e controles identificados por meio de descritivo.
* Propor e executar testes de efetividade dos processos e controles identificados.
* Formalizar pontos de auditoria contendo as deficiências identificadas e sugestões de recomendações para mitigação dos riscos.
* Realizar o acompanhamento de implementação de planos de ação incluídos nos relatórios de auditoria (processo de follow-up).
* Elaborar matriz de riscos, testes de Walkthrough dos controles, avaliação do risco inerente e residual, definição do escopo e programa de testes com plano de amostragem.
* Elaborar e submeter a aprovação o planejamento dos trabalhos de auditoria.
* Obter os planos de ação elaborados pelo auditado e avaliar se atendem aos requisitos mínimos da metodologia e se este soluciona a causa raiz do ponto de auditoria, assegurando assim a mitigação dos riscos identificados.
* Avaliar os status dos planos de ação, relacionados às auditorias realizadas, com o objetivo de assegurar a conclusão do mesmo de forma eficaz.
* Suporte às demandas de negócios em caso de avaliações extraplano de auditoria de maior complexidade, bem como dúvidas quanto à metodologia de auditoria interna, visando fornecer uma visão independente acerca dos processos auditados.

O que você precisa para se candidatar:

* Formação Superior Completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou correlatas.
* Possuir Pós, MBA ou especializações ligadas à área.
* Experiência de no mínimo 7 anos em Auditoria Externa e/ou Interna, Auditoria Forense, Riscos, Compliance e Controles Internos.
* Possuir experiência em Instituições Financeiras, Empresas de Meio de Pagamento e/ou Fintechs/Bantechs.
* Experiência com tratamento de dados e conhecimentos de ferramentas como ACL, linguagem de consultas estruturadas como SQL e ferramentas de análise de dados como Power BI e Tableau.
* Domínio em frameworks de Governança COSO, além de temas como LGPD, Prevenção a Lavagem de Dinheiro e Prevenção a Fraudes.

Habilidades que buscamos:

* Comunicação clara e objetiva (oral e escrita);
* Natureza questionadora e interessada;
* Proatividade e rápida adaptação a diferentes públicos e tecnologias;
* Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
* Resiliência;
* Persuasão e dinamismo.

Observação:

* O modelo de trabalho é híbrido e ficamos localizados na região de Alphaville, Barueri (SP).

O que oferecemos na EloPar

Remuneração:

* Temos um processo de remuneração variável que conecta o desempenho da empresa (PPR) e sua contribuição individual (metas)
* Para contribuir com seu futuro, oferecemos um plano de previdência privada
* Práticas salariais compatíveis com o mercado
* Meritocracia Semestral
* Carreira em Y

Benefícios:

* Alelo Refeição e Alimentação de R$ 2.105,00 por mês
* Assistência Médica Bradesco Saúde
* Assistência Odontológica Bradesco Dental
* Ajuda de Custo de Home Office de R$ 1.400,00 anual
* Alelo Natal
* Alelo Cultura para ser utilizado em eventos culturais e de lazer
* Wellhub e TotalPass para utilizar em diversas academias de sua preferência
* Reembolso de Estacionamento e Pedágio ou Fretado
* Alelo Mobilidade
* Seguro de Vida

Para acelerar a sua carreira:

* Subsídio Financeiro para Pós-Graduação, MBA e Idioma
* Investimentos em Treinamentos Técnicos e Comportamentais
* Programas de Desenvolvimento para colaboradores
* Plataformas de Treinamentos Internos
* Convênio com Faculdades e Escolas de Idiomas

Cuidados com o seu bem-estar:

* Day Off de Aniversário
* Café da Manhã e Lanchinho da Tarde servidos na mesa
* Focus Time – Período sem reuniões para focar nas entregas com qualidade
* Ambulatório com médico e psicólogo
* Ações e Programas de Qualidade de Vida
* Dress Code Casual
* Modelo de Trabalho Híbrido (50% presencial e 50% home)
* Short Friday

Práticas Culturais:

* Programa de Reconhecimento para colaboradores
* Avaliação de Desempenho 360°
* Cultura de Feedback da Gestão

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