Gerente de RH
O objetivo do cargo é gerenciar as rotinas de gestão de pessoas, departamento pessoal e recrutamento. A pessoa indicada deve ter uma visão estratégica e experiência consolidada em gestão de RH no agronegócio.
* Possuir perfil analítico;
* Tenha paixão por desenvolver pessoas e contribuir com o crescimento sustentável das organizações.
Ao assumir esse papel, a pessoa escolhida trabalhará ativamente no planejamento estratégico da área, participando do processo decisório que visa alinhar metas e objetivos ao desenvolvimento das equipes.