Desenvolvedor de Equipes de Vendas
É um cargo estratégico em que você lidera uma equipe de profissionais talentosos para alcançar metas e resultados excelentes.
1. Requisitos:
* Ensino superior completo;
* Conhecimento em Técnicas de Vendas, Liderança e Gestão de equipes;
* Pacote Office: nível intermediário;
* Habilidade digital: manuseio de computador, celular, tablets e outros aparelhos digitais;
* Experiência ativa e direta com gestão de equipes de Televendas;
2. Responsabilidades:
* Gerir a equipe de Consultores de Vendas Internos, acompanhando indicadores, metas e performance;
* Promover treinamentos e capacitações, visando desenvolvimento da equipe e redução do turnover;
* Analisar resultados e direcionar estratégias comerciais, alinhadas às metas regionais e à gestão comercial;
* Monitorar a qualidade dos atendimentos, garantindo padronização dos processos e satisfação dos clientes;
* Atuar como suporte e moderador da equipe, registrando feedbacks, sugestões e críticas em sistema;
* Realizar cadastros e suporte administrativo, quando necessário, assegurando a atualização de dados e informações;
* Identificar falhas e oportunidades de melhoria em processos, propondo soluções e inovações para otimizar resultados;
* Estudar e apresentar melhorias nas áreas comerciais, processuais e de gestão de pessoas, alinhando práticas às tendências de mercado.
3. Desejáveis:
* Experiência em gestão de equipes de vendas: habilidade em engajar, acompanhar resultados, dar feedbacks e desenvolver pessoas;
* Vivência em rotinas administrativas de loja: estoque, caixa, processos de RH e acompanhamento de indicadores;
* Visão estratégica e foco em resultados: capacidade de analisar mercado, buscar oportunidades e transformar indicadores em planos de ação para crescimento;