O cargo de Chefe do Departamento Pessoal envolve a gestão de processos de recrutamento, seleção, admissão, demissão, controle de ponto e folha de pagamento. Além disso, é necessário gerenciar demandas relacionadas a uniformes, EPIs e contratos de fornecedores.
Aqui estão as principais responsabilidades do cargo:
* Executar atividades relacionadas ao departamento pessoal da empresa.
* Realizar o controle de ponto dos funcionários.
* Auxiliar no processo de admissão e demissão de colaboradores.
* Calcular e conferir folhas de pagamento.
* Mantener atualizados os registros dos funcionários.
Para se candidatar a este cargo, é necessário ter experiência anterior em área de departamento pessoal e habilidades no E-Social, DCTFWeb, Efd Reinf e Excel intermediário. A experiência em sistema Domínio é desejável.