Vaga de Analista Comercial III Estamos em busca de um Analista Comercial para se juntar ao nosso time. Atividades: Prestar suporte às atividades comerciais do Grupo PS Corp, garantindo a execução eficiente dos processos de prospecção, propostas e acompanhamento de contratos, em conformidade com as diretrizes da empresa, Código de Conduta, Política Antissuborno (ISO 37001) e LGPD. Responsabilidades Principais Apoiar a prospecção de novos clientes, coleta de informações e elaboração de cadastros no sistema Permits/Agendor; Elaborar propostas comerciais, garantindo clareza e adequação aos procedimentos internos e à política de preços; Acompanhar contratos e propostas em andamento, mantendo a equipe técnica e a gerência informadas sobre prazos, status e demandas do cliente; Realizar o atendimento ao cliente (telefone, e-mail e reuniões) com base nos princípios de ética, transparência e cordialidade previstos no Código de Conduta; Auxiliar na organização de documentos comerciais e registros de propostas no Permits, garantindo a integridade e a confidencialidade das informações (conforme LGPD); Emitir relatórios de desempenho da área comercial e apoiar o cumprimento das metas definidas no Plano de Metas Anual; Participar de reuniões de briefing com a equipe técnica, assegurando o entendimento do escopo comercial e a coerência entre proposta e execução; Zelar pela imagem da empresa, mantendo postura ética e colaborativa em todos os contatos externos; Apoiar na gestão de fornecedores e prestadores, quando aplicável, conforme os procedimentos descritos no manual administrativo. ? Competências Técnicas Pacote Office intermediário (Excel, Word, Outlook); Conhecimento do sistema Agendor(diferencial) Noções de contratos e propostas comerciais; Boa redação e comunicação escrita; Organização e controle de prazos; ? Competências Comportamentais Ética e comprometimento; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Foco em resultados e qualidade das entregas; Proatividade e senso de responsabilidade; Organização e atenção aos detalhes; Respeito às normas internas e políticas corporativas (Antissuborno e LGPD). ? Requisitos Formação: Ensino médio completo (para assistente) ou superior em andamento/completo em Administração, Engenharia, Arquitetura, Marketing ou áreas correlatas (para analista); Experiência: Assistente: mínima de 6 meses em rotinas comerciais ou administrativas; Analista: mínimo de 2 anos em atividades comerciais ou de contratos. Desejável: Experiência em empresas de engenharia consultiva, facilities ou real estate. ? Indicadores de Desempenho (KPIs) Cumprimento dos prazos de envio de propostas; Taxa de conversão de propostas em contratos; Satisfação dos clientes (avaliações internas); Organização e atualização das informações no sistema Permits; Participação em treinamentos e feedbacks periódicos. ? Crescimento e Evolução De acordo com o Plano de Carreira do Grupo PS Corp, o(a) colaborador(a) pode evoluir de Assistente Comercial Analista Comercial I/II Coordenador(a) Comercial, mediante desempenho comprovado, avaliações positivas e cumprimento de metas.